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河南省劳动厅:你厅《关于对职工违犯(反)计划生育政策规定引起的劳动争议是否受理问题的请示》(豫劳裁便〔1992〕1号)收悉。经研究答复如下: 争议”,因此,职工因违反计划生育政策被企业开除引起的争议劳动仲裁委员会应当受理。在处理这类劳动争议时,除依据劳动法律、法规外,还应以国家和地方政府有关计划生育 ...
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》第二十二条规定“一九九三年八月一日以前发生的劳动争议,不属于《暂行规定》规定的受理范围,而属于《条例》规定的受理范围,只要当事人提出申诉的时间不超过六个月的,仲裁委员会应予受理,并按《条例》规定程序处理”。这里的“六个月”是指《条例》第二十三条中规定的“当事人应当 ...
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用人单位作出行政处分决定不服的解决途径问题。劳动争议当事人职工一方,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果职工申请仲裁超过申诉时效而仲裁委员会未予受理,可以向用人单位的主管部门或其他部门反映。二、关于劳动行政部门对用人单位遵守《企业职工奖惩条例》(以下简称《条例》)情况进行监督检查问题 ...
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法规、规章相抵触,且公平、合理、合乎实际,劳动争议仲裁委员会可将其作为处理劳动争议的依据。三、关于解除劳动合同涉及的培训费用问题用人单位出资(指有支付货币凭证的情况)对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,如果在试用期内,则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。如果试用期满 ...
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职工有相同的失业保险政策。六、维护农民工权益(政策法规处、劳动保障监察处、劳动争议仲裁处)1.加快农民工权益保护立法工作,研究制定《河北省农民工权益 对各类职业中介机构的监管。继续开展对农村地区“四小”企业用工情况专项检查和《劳动合同法》实施情况大检查,严厉查处用人单位侵犯农民工权益的违法行为。以加工 ...
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共和国劳动争议调解仲裁法》第四章第五十三条规定,劳动争议仲裁委员会按规定进行劳动争议仲裁时不得收费,其经费由财政予以保障。各地物价部门要及时在《收费许可证》上注销劳动争议仲裁费收费项目及标准,加强监督检查,切实维护劳动者权益。 二00八年七月三十日 ...
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年)实施方案》,现印发给你们,请遵照执行。 二OO七年二月十六日 劳动保障部门贯彻落实《天津市妇女发展规划(2007--2010)》实施方案 为贯彻落实《 办案程序、办案制度,及时办理劳动争议仲裁案件,提高办案质量和效率;抓好劳动关系和谐企业创建工作,以劳动合同、集体协商集体合同、职工工资、社会保险、 ...
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劳动法》已得到广泛宣传及法院必须严格执法的需要,现决定自96年7月1日起,各级法院在受理劳动争议纠纷案件时,应当严格依照《劳动法》第八十三条的规定执行,对未经劳动争议仲裁委员会裁决的劳动争议纠纷案件,法院依法不予受理。对不属于劳动法调整的因雇佣关系引起的追索劳动报酬纠纷、 ...
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档案工作管理办法》印发给你们,请在工作中认真执行。二〇〇五年十月三十一日河北省劳动和社会保障厅档案工作管理办法为加强机关档案管理工作,提高档案工作规范化、标准化、 管理制度(1)重要的永久(2)一般业务问题长期(十)劳动争议仲裁处1、全省劳动争议仲裁文件材料(1)方针、政策法规性的永久(2)一般业务 ...
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GB/T2260?999中华人民共和国行政区划代码规定的企业所在地行政区划代码,后6位为本省级劳动保障行政部门通过备案的顺序号。在执行过程中,企业年金基金管理合同主体条款有 的,由企业与职工协商;协商不成的,由劳动争议仲裁机构进行仲裁。三、附则部分(十一)修改企业年金方案的条件。一般包括:企业根据盈利 ...
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