职业道德素质和全心全意为人民服务的精神，爱岗敬业、廉洁勤政、办事高效。 (三)信访、职业介绍、劳动监察、劳动争议仲裁、社会保险经办、职业培训、职业技能鉴定、医疗 工作人员照片(五寸免冠彩照)，并标明单位名称、姓名、职务、岗位名称和工号；公布有关政策规定、管理制度、服务内容、收费标准、业务流程图等；悬挂 ...
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年3月24日 新政发[1988]40号废止说明 被1990年3月22日新政发[1990]31号《自治区牧业税征收办法》明令废止新疆维吾尔自治区国营企业劳动争议处理暂行规定实施细则发布修订时间及发布文号 1988年4月6日 新政发[1988]49号废止说明 被1994年3月7日政府令第41号《自治区 ...
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的，各有关部门要提供必要的人事劳动保障代理服务，在户籍管理、劳动关系形式、社会保险缴纳、劳动争议处理等方面提供保障。 四、加强对低学历和困难家庭 加强毕业生就业指导，有针对性地为毕业生提供就业服务和指导。建立全程就业跟踪服务机制，努力使毕业生做到“政策明、信息通、指导全”。建立就业预测和薪酬指导机制 ...
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行政机关转变职能，建立办事高效、运转协调，行为规范的行政管理体制和工作机制。 二、政务公开的范围和内容劳动保障系统行政管理部门和窗口单位，凡是运用行政权力 行政审批、行政事业性收费、劳动监察执法、劳动争议仲裁和职业介绍、社会保险经办以及信访等，只要不涉及党和国家机密的，都要按照规定的范围、时限，如实向 ...
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的职业道德素质和全心全意为人民服务的精神，爱岗敬业、廉洁勤政、办事高效。（三）信访、职业介绍、劳动监察、劳动争议仲裁、社会保险经办、职业培训、职业技能鉴定、 ）对服务对象做到主动热情接待，耐心周到解释提问，高效快捷办理手续，按照政策规定处理业务，杜绝服务忌语，无与服务对象争吵现象。（五）严格考勤制度， ...
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、经营者能上能下、人员能进能出、收入能增能减、技术不断创新、国有资产保值增值等六个机制的基础上，全省国有大中型企业基本完成战略性调整和改组，形成比较合理的 动关系，依法进行平等协商。认真履行劳动合同和集体合同制，搞好劳动争议处理。发挥工会和职代会在民主决策、民主管理、民主监督中的作用。坚持和完善以职工 ...
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这个中心任务，在协助政府做好就地就近转移的同时，处理好农村富余劳动力向城市流动的问题。要按照形成市场导向就业机制的要求，坚持城乡统筹，进一步做好农村 劳动力合法权益劳动力输入地应按照国家和当地有关规定，规范流动就业者的劳动关系，妥善处理劳动争议。要加强流动就业者的劳动合同管理工作，明确基本权利和义务， ...
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第一章总则第一条为适应企业劳动制度改革，建立现代企业制度下的新型劳动关系，促进企业全面转换经营机制，依据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）等 发生争议的，按照《劳动法》及《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的有关规定处理。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第三十二条对 ...
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个月计发。第二十五条凡符合按月领取基本养老金条件的退休人员均可享受基本养老金正常调整机制规定的待遇，分享社会经济发展成果。第二十六条参加基本养老 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第三十三条妨碍劳动行政管理部门或社会保险机构工作人员依法执行公务的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的规定处罚 ...
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遇到的暂时困难，着眼长远，顾全大局，为发展生产献计献策。七、建立健全劳动关系协调机制，加强对解困工作的监督检查各级党委、政府及各有关部门、企业领导要始终把维护职工的切身利益作为重要工作，全面贯彻实施《中华人民共和国劳动法》，加大劳动监察和劳动争议处理的工作力度，督促企业切实落实最低工资等各项 ...
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