保险待遇的，农民工可以向用人单位在本市生产经营施工地的劳动保障监察机构举报。第十五条 经劳动保障行政部门认定为工伤，用人单位未按照本市规定支付其应当支付的 起施行。本规定施行前已受到事故伤害或者患职业病的农民工，未超过《工伤保险条例》所规定的工伤认定申请时限，且用人单位仍在本市生产经营施工的，可以按照 ...
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山东，构建和谐社会作出贡献。三、创建标准根据《劳动法》和《山东省劳动合同条例》等有关劳动保障法律法规的规定，省劳动关系三方协调机制制定了《山东省和谐劳动关系 、合理化建议等活动。十一、建立了劳动争议调解组织和制度，年度内没有发生因劳动关系引起的重大群体性事件。对劳动保障监察、工会等监督部门提出的问题及 ...
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，对因工作不力或不负责任而造成严重后果和恶劣社会影响的，要按照《信访条例》的规定严肃追究有关领导和相关责任人的责任。三、认真解决信访问题对群众信访 ”。要坚持完善信访协调会、典型案例会诊等工作制度，发挥劳动保障业务部门的职能作用，建立劳动保障信访、仲裁、监察和维稳等部门的联动机制，密切配合其他职能部门 ...
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主要系统。该软件主要包括职业培训、职业技能鉴定、就业管理与职业介绍、劳动保障监察执法、劳动合同管理以及工资管理等模块，这些模块之间联系紧密，数据共享性高， 建设，实现省一市交换网互联，并与劳动保障部联通。7.按照《社会保险费征缴暂行条例》等法规和政策规定，参照劳动保障部下发的业务经办规程，研究制定《 ...
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人数达到4000万人。六、全面推进工伤保险制度建设。贯彻落实《工伤保险条例》，完善工伤保险政策体系和标准体系。进一步理顺工伤保险体制，建立健全行政 争议案件结案率在90％以上，切实维护劳动者合法权益。九、加大劳动保障监察执法力度。重点解决拖欠职工特别是农民工工资问题，严厉打击无故拖欠和克扣劳动者工资 ...
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保险法》立法进程，开展同步宣传，为《社会保险法》顺利出台和贯彻实施营造和谐舆论。积极做好《工伤保险条例》修订案出台后的宣传工作。（九）抓好发展和谐劳动 劳动人事争议仲裁组织规则》、《关于加强劳动人事争议调解工作的意见》和劳动保障监察在维护劳动者合法权益及推进“两网化”管理试点等方面的经验。充分发挥舆论 ...
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〈就业促进法〉办法》列入明年省人大常委会的立法计划，并修订《安徽省劳动力市场管理条例》。二是要集中做好相关政策法规的清理工作。各地要认真做好对本地区就业 。各地也要成立由主要领导、分管领导以及就业、培训、法制、就业服务、劳动保障监察、职业技能鉴定等机构参加的领导小组，结合本地实际研究制定具体实施方案， ...
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支付方面的差距，建立健全内部管理制度，完善工会或职工(代表)大会工资分配监督机制，保障劳动者获得工资报酬的权益。 三、加强领导，专项治理拖欠工资违法行为从即日起 条、第十八条、第二十一条、第二十三条规定应当按照《河北省劳动和社会保障监察条例》的规定予以处罚。一是对克扣和无故拖欠劳动者工资以及支付劳动者 ...
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保障管理信息化，提高工作效率和服务质量，根据《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险登记管理暂行办法》、《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》、《重庆市人民政府关于统一 在变更后3个工作日内将变更信息告知其它经办机构。第四十六条劳动保障监察机构、社会保险基金监督机构等在执法过程中发现参保单位的登记内容和缴费 ...
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要及时制止、纠正，给予通报批评，并对相关责任人进行处分。（四）加强劳动保障监察和争议调解工作。各地要加强对用人单位的监督检查，督促其严格执行国家 对待乙肝。二是抓紧清理、修订现行有关规定，国务院有关部门将对《公共场所卫生管理条例实施细则》、《公务员录用体检通用标准（试用）》以及招生体检工作相关规定等 ...
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