行政执法监督体系不断完善，“维稳”工作责任制有效落实；劳动保障监察的维权作用充分发挥，劳动力市场运作逐步规范，职工合法权益得到维护；处置化解突发性事件以及整治 、率先发展、协调发展。（二）基本任务“十一五”期间我市劳动保障事业发展的基本任务是：实施积极就业政策，健全市场导向就业机制，推进城乡统筹就业， ...
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各级政府欠薪应急周转金制度，认真贯彻实施交通建设领域农民工工资支付管理有关办法，进一步规范用人单位的工资支付行为。（三）各级劳动保障、财政、工商等部门要全面 的作用，对用人单位违反工资支付规定的行为，要及时向劳动保障部门反映，形成劳动保障监察与工会法律监督的协调配合机制和工作合力，做到对违法行为早发现 ...
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各地要采用多种形式，广泛宣传解决拖欠农民工工资问题的重要意义，普及《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《工资支付暂行规定》、《最低 秩序，保证执法检查工作顺利开展；工会组织开展贯彻实施劳动保障法律法规情况的监督活动，对用人单位拒绝改正违法行为的，要及时提请有关部门处理。对依法申请人民法院 ...
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的通知》（国发〔2005〕36号）和《浙江省人民政府关于进一步做好就业再就业工作的实施意见》（浙政发〔2006〕16号）以及《嘉兴市人民政府关于进一步推进就业再 监察工作需要，在本行政区域内的镇（区）设立劳动保障监察派出机构或确定兼职人员，保证监察执法需要。整顿和规范企业用工秩序，严格禁止和坚决纠正不 ...
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劳动保障诚信管理办法，初步形成企业劳动关系预警信号系统。劳动保障监察进一步从被动监察向主动监管转变，主动监管案件的比例提高到40%。（三）2009年任务全面实现本 的重要内容，纳入各部门、各区县实施社会建设的绩效考核体系。（二）加强综合协调市劳动保障局、市发展改革委、市经委、市国资委、市政府法制办、市 ...
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进行调查，并按照有关规定严肃处理。工会组织要加强乡镇、村、企业的基层组织建设，开展贯彻实施劳动保障法律、法规情况的监督活动，对拒绝改正违法行为的 部门要进一步加强用工管理，切实落实用人单位招用人员登记核查制度和劳动用工备案制度。要针对劳动保障监察的薄弱环节，强化劳动保障监察机构队伍建设，充实人员，保障 ...
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教师资格。民办职业培训机构可以根据技能培训需要，聘请技师、高级技师及具有特殊技能的人员任教。民办职业培训机构应建立教师业务考核档案，定期对教师进行业务考核， 人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》、以及《劳动保障监察条例》的相关规定予以处罚。关联法规：全国人大法律（1）条 ...
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职教法〉办法》和《关于印发〈北京市从事技术工种劳动者就业上岗前必须培训的实施办法(试行)〉的通知》(京劳培发(1997)149号)精神，结合本市近几年推行职业 ；自2000年起，该项内容将做为本市劳动保障年检的一项重要内容纳入到劳动保障监察日常管理中来。劳动保障监察部门应根据国家及我市有关法律、法规， ...
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。卫生、技术监督等行政部门依照各自的职责，协同劳动行政部门开展劳动保护监督管理工作。第八条 劳动行政部门实施劳动保护监察的主要职责是：(一)监督、检查行业 卫生制度，完善安全生产责任制；(四)改善劳动和作业环保护环境，保障劳动者在劳动过程中的安全和健康。用人单位的法定代表人对本单位保护工作负全面责任。 ...
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。为此，特作如下决定：一、采取有力措施，进一步做好就业和再就业 工作实施积极的就业和再就业政策。各级人民政府要充分认识当前和今后一段时期内就业和再 监察重点要突出规范劳动力市场、工资支付、社会保险的监督检查。劳动保障监察、劳动争议仲裁工作所需经费要列入同级财政预算，保证执法活动正常进行。 五、加强领导 ...
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