情况：(1)年初、年末下岗职工人数：反映年初(末)档案关系在本企业或与企业签订劳动合同关系尚未到期的实际下岗人数。其中：'签订协议人数'：单独列示， 工资与经济效益挂钩的企业，本年度按照规定提取的新增效益工资数额。(6)离退休人员工资及福利性补助：反映企业本年度实际发放的离退休人员工资及各项补助，不 ...
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的累计数，不是当季数，也不是跨年度累计数。7．本表合计栏各项指标数应与外资统1表中的相应统计指标数一致。表号：国统综324表之一批准 总额”：指报告年内实际支付给全部职工的劳动报酬总额。包括根据国家有关法令规定、合同规定、董事会讨论决定的工资标准而支付给各类人员的工资(薪金)、奖金和津贴。企业不论是以 ...
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预提。第七十六条 银行、信用社需要待摊的费用，应根据权责发生制和成本与收入配比的原则，按有关规定或结合具体情况合理确定。第七十七条 银行、信用社 、信用社的清算财产支付清算费用后，按照下列顺序清偿债务：(一)应付未付的职工工资、劳动保险费；(二)应缴未缴国家的税金及其他款项；(三)尚未偿付的债务。债务 ...
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支出确属已经实际发生的凭据；合法是指符合国家税收规定，如果其他法规规定与税收法规规定不一致的，以税收法规规定为准。第四条除税收法规另有规定者外，税前 或与其有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬。包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与任职或者受雇有关的其他支出。地区补贴、 ...
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利益、违反相关法律法规等情形。第十五条 员工情况通过查阅发行人员工名册、劳务合同、工资表和社会保障费用明细表等资料，实地走访发行人员工的工作生活场所，与 完整性、合理性；对照各年营业收入的环比分析，核对与营业收入直接相关的营业费用变动趋势是否与前者一致。两者变动趋势存在重大不一致的，应进行重点核查。 ...
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待摊和预提的费用，由各级行处根据权责发生制和成本与收入配比的原则，视具体情况确定。待摊费用的摊销期一般不超过一年。预提费用当年能结清的，年终财务决算 条清算财产支付清算费用后的剩余财产，按下列顺序清偿债务：一、应付未付的职工工资、劳动保险费；二、应缴未缴国家的税金及其他款项；三、尚未偿付的债务；不足以 ...
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损失、企业财产保险费、邮电费、劳动保护费、外事费、印刷费、公杂费、低值易耗品摊销、理赔勘查费、职工工资、差旅费、水电费、租赁费（不包括融资租赁费）、修理费、职工 的成本核算，以月、年为计算期。同一计算期内的成本与收入核算的起讫日期、计算范围和口径必须一致。第七章利润及利润分配第一百零四条利润是指企业在 ...
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指缴费单位直接支付给职工本人的劳动报酬(包括工资、奖金、津贴、补贴和其他工资性收入等)。第十一条缴费单位与缴费个人解除或者终止劳动合同后，缴费单位应当在十日 第九条中的由社会保险经办机构核定缴费单位应缴纳的社会保险费数额的规定不一致，职能上有交叉。而且，这一规定与国务院《社会保险费征缴暂行条例》也不相 ...
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，申请人通过世贸争端解决案例进一步说明，即使沙特阿拉伯被调查产品的进口数量与台湾地区被调查产品进口数量的变化趋势不一致，这也并不能得出IDC公司所谓的“不 、产量、销量增长，市场份额上升；产品销售价格上升，销售收入、税前利润增加；就业人数、人均年工资、劳动生产率等指标均呈不同程度上升。但是，2007年 ...
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，申请人通过世贸争端解决案例进一步说明，即使沙特阿拉伯被调查产品的进口数量与台湾地区被调查产品进口数量的变化趋势不一致，这也并不能得出IDC公司所谓的"不 、产量、销量增长，市场份额上升；产品销售价格上升，销售收入、税前利润增加；就业人数、人均年工资、劳动生产率等指标均呈不同程度上升。但是，2007年 ...
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