公式为：按月发放的住房补贴额=职工本人月平均工资×9%第十四条有条件的单位，对工作年满3年的职工购房时，可与职工签订协议，对今后工作年限内的月住房补贴提前 补贴。第十六条按月发放住房补贴期间，职工调离本市或市内调动的，与单位终止劳动关系辞职、被辞退、除名、开除的，原工作单位均从次月起停止计发住房补贴， ...
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交情况，接受职工监督。第十一条职工因调动、死亡以及与用人单位终止劳动关系（劳动合同解除终止和辞职、辞退、除名、开除、劳改、自动离职、入伍参军等）， 单位，在参加基本医疗保险的基础上，可以为参保职工建立补充医疗保险。筹集补充医疗保险费一般控制在本单位职工工资总额的4%以内，并可以从职工福利费中列支。参保 ...
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交情况，接受职工监督。第十一条职工因调动、死亡以及与用人单位终止劳动关系（劳动合同解除终止和辞职、辞退、除名、开除、劳改、自动离职、入伍参军等）， 单位，在参加基本医疗保险的基础上，可以为参保职工建立补充医疗保险。筹集补充医疗保险费一般控制在本单位职工工资总额的4%以内，并可以从职工福利费中列支。参保 ...
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城市公共交通线路经营权。建设主管部门应与公共交通企业签订《城市公共交通特许经营协议》，并加强监管。（二）严格市场监督检查。尽快建立城市公共交通的综合 城市公共交通企业建立职工工资的正常增长机制，提高城市公共交通企业职工的劳动收入；国家法律、法规规定以及劳动合同和集体合同约定的各项劳动保护和福利待遇， ...
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日起30日内到管理中心办理缴存登记，并办理职工公积金帐户设立或转移手续。单位与职工签订的劳动合同中应当载明缴交住房公积金的条款。单位与职工终止劳动 可以按照规定将检查结果在当地信用信息系统进行提示。单位应当如实提供用人情况以及工资、财务报表等与缴存住房公积金有关的资料信息，不得拒绝。管理中心应当对单位 ...
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一致的基础上签订工资协议。集体合同草案、工资协议草案应当提交职工大会或者职工代表大会审议通过。第十三条 参加平等协商的职工代表在本人劳动合同期限内，用人单位 下岗职工再就业和困难职工帮扶工作，办好职工集体福利事业，开展职工互助互济补充保险等活动。第二十一条 省、市、县、自治县总工会应当建立和完善职工 ...
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单位招用下岗职工，必须与其签订劳动合同，并按规定缴纳社会保险费。用人单位招用下岗职工，应实行同工同酬，不得故意压低甚至克扣、拖欠其工资。加强对单位聘用离退休人员的 下岗职工都应当进入再就业服务中心，与中心签订基本生活保障和再就业协议，藉此变更企业与职工原签订的劳动合同的相关内容。下岗职工与中心所签协议 ...
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工负伤医疗期未满的职工，企业不得单方面解除其劳动合同；如职工本人提出并经单位同意解除劳动合同的，其病假工资、经济补偿金和有关的医疗待遇应计至医疗 退休人员社会化管理工作，条件具备时可以将退休人员纳入社区管理。如原企业已建立补充养老金(补贴)的，继续由企业发放。经过协商也可以委托社区管理机构代发。13． ...
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分段计算的办法。即在“三资企业”工作的年限按其终止或被解除劳动合同前12个月平均工资计算；进入“三资企业”前的工作年限，按其进入“三资企业”时当年全市 企业按《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》(国发[1997]10号)的有关规定办理；未列入国家计划内的及关闭企业 ...
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与所有受聘人员签订劳动合同；经竞聘选上三类岗位的人员，由企业派出，并接受监狱的日常管理。(3)工资制度。工人工资全面实行企业工资制度。(4)监狱 机构。调整自治区监狱管理局机关内设机构、解决部分监狱机构级别偏低的问题。(二)补充监狱人民警察编制。目前，我区监狱人民警察编制控制数只占押犯总数的16．48 ...
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