自治法》《香港特别行政区基本法》《澳门特别行政区基本法》《立法法》《民法通则》《合同法》《物权法》《侵权责任法》《刑法》三、规范政府共同行为的法律法规《 》《中小企业促进法》《证券法》《招标投标法》《劳动法》《安全生产法》《劳动合同法》《社会保险法》《就业促进法》《环境保护法》《水污染防治法》《大气 ...
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劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》等法律、法规，结合本市实际，制定本条例。第二条本市行政区域内 职级等。职工方协商代表因履行工资集体协商职责占用工作时间的，视为提供正常劳动。 第四章协商程序第二十条职工和企业任何一方均可以提出开展工资集体协商 ...
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》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他有关法律、行政法规，结合本市实际，制定本条例。第二条 集体合同草案和专项集体合同草案；（四）审查监督区域、行业内企业执行劳动法律法规和区域性、行业性职工代表大会决定事项的情况，履行区域性、行业性集体合同情况 ...
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用人单位与被招用人员要认真履行合同约定的职责和义务。期间发生劳动争议按照《劳动法》、《劳动合同法》有关规定办理。合同期内不能胜任工作的，由用人单位 、工作考核等规章制度，汇总上报人员变动情况，申报、发放及缴纳各项补贴经费，落实劳动合同约定的相关待遇。用人单位主管部门：负责公益性岗位的申报、落实，制定本 ...
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日起十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业登记 以下的罚款。 第八十五条用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。 第八十六条用人单位未按时足额 ...
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社会保障体系、完善工资收入分配制度、深化人事制度改革、加强人才队伍建设、发展和谐劳动关系等六个方面的工作目标任务，充分认清面临的各种困难和挑战，进一步增强 舆论。积极做好《工伤保险条例》修订案出台后的宣传工作。（九）抓好发展和谐劳动关系的政策宣传。深入宣传《劳动合同法》实施两年来取得的成效及和谐劳动 ...
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办结率达到95%以上。（五）公民救济权益保障主要工作目标。1.不动产权属争议、劳动争议案件、医疗事故赔偿纠纷、交通事故赔偿案件的行政调处率达到90%以上；2 农民工特点的社会保障制度。2.加强就业服务和劳动管理。认真组织实施《劳动合同法》、《就业促进法》和《劳动争议调解仲裁法》。把扩大就业放在突出位置 ...
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，各企业主管部门，控股（集团）公司：依据《劳动合同法》第四十一条规定，现将用人单位依法向劳动行政部门报告实施裁减人员（以下简称裁员）方案的有关 现行法律法规规定实施裁减人员方案。在裁员过程中，要及时足额支付被裁减劳动者的劳动报酬和经济补偿金，充分履行企业社会责任，保障劳动者合法权益的实现，切实维护劳动 ...
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人员后，用人单位与被招用人员应当按照《劳动合同法》的有关规定，订立书面劳动合同；劳动合同约定的劳动报酬不得低于所在地最低工资标准、依法参加社会保险， 公益性岗位安置本地劳动力的工作力度。 建立公益性岗位申报和安置定期通报制度。经劳动保障行政部门核实后，对严格执行本办法工作成绩突出的单位通报表扬，对不 ...
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社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《劳动保障监察条例》、《江苏省工资支付条例》、《江苏省农民工 的承诺书面提交工资支付专用帐户所在的开户行。每年10月底前开户银行应向劳动保障、建设和业主等“三方”单位书面通报工资支付专用帐户资金到位情况。对 ...
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