困难人员的再就业援助（十四）男性年满５０周岁、女性年满４０周岁，有劳动能力和就业愿望，且就业困难的下岗失业人员，申请领取《再就业优惠证》时 起，各地公益性职业介绍机构要实行求职登记、职业指导、职业介绍、培训申请、鉴定申报、档案管理、社会保险关系接续“一站式”就业服务。要制定“一站式”服务标准和业务流程 ...
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提出如下意见：一、关于享受再就业扶持政策对象的认定和管理（一）具有劳动能力、并有就业愿望的下列人员（以下简称下岗失业人员）可享受《通知》 职业介绍和职业指导服务。要实行求职登记、职业指导、职业介绍、培训申请、鉴定申报、档案管理、社会保险关系接续“一站式”就业服务。要制定“一站式”服务标准、业务流程和 ...
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。 六、对于因病、非因工致残，经当地劳动能力鉴定机构认定完全丧失劳动能力，并与用人单位终止劳动关系的职工，由本人申请，社会保险经办机构审核， 挂钩的办法，积极创造条件实行养老金社会化发放，加强基金管理，确保基金安全。按照劳动保障部、财政部、人事部、中编办《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险 ...
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按其与社会平均寿命的差额年限计算（距社会平均寿命不足五年或超过社会平均寿命的，按五年计算）；供养关系系子女范围的，原则上计算到18周岁；因病经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的，按其与社会平均寿命的差额年限计算，但最多不超过20年。上述人员支付时间不足一年的 ...
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的办事作风，迎难而上，奋力拼搏，扎实工作，纵深推进生态文明城市建设，为全市劳动和社会保障事业的全面发展作出更大贡献。 二○一○年一月二十日 贵阳市2009年 争议仲裁院、市医疗保险费用结算中心、市企业离退休人员托管中心、市劳动能力鉴定中心、市下岗失业人员小额贷款担保中心。三、先进协助单位21个：市委 ...
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劳动能力退休的工人，必须经过医院证明，按照完全丧失劳动能力的标准，由劳动鉴定委员会确认，并且要有一定的审批手续。二、严格掌握招收退休、退职工人子女的范围 、退职工人子女，必须符合招工条件。招收退休、退职工人子女的人数，一律纳入当年的劳动计划指标内。招收子女的工作，原则上应当是当年退，当年招，不跨年度。 ...
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地位、参与社会生活的前提，是实现其人生价值的关键。做好残疾人劳动就业工作，使有劳动能力的残疾人从单纯地依靠国家、社会和亲属的救济、供养变为自食其力 盲人就业认真贯彻、落实国家有关部门和中国残联关于做好盲人保健按摩职业技能培训、鉴定及就业工作和关于盲人医疗按摩人员评聘专业技术职务的规定及要求，切实做好 ...
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农牧民工办理工伤保险手续。农牧民工发生工伤事故后，要及时做好农牧民工的工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇支付工作。 四、及时处理涉及农牧民工合法权益的 企业正常的生产经营秩序。 七、建立相关部门工作协调机制，明确工作职责各级劳动保障、建设等部门要进一步加大协调沟通力度，完善综合治理工作机制，严厉打击建筑 ...
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和社会保障局，各局、总公司，计划单列企业，中央在京企业：为保障完全丧失劳动能力的工伤职工及工亡人员供养直系亲属的基本生活，经市政府批准，决定2003年对 待遇调整的有关问题通知如下： 一、伤残抚恤金的调整2003年12月31日之前被鉴定为伤残等级1至4级的工伤职工，核定的伤残抚恤金低于700元的调整到 ...
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意见的通知》(国办发[1999]60号)，制定本办法。一、培训对象 (一)有劳动能力和就业愿意的城镇未能继续升学的初、高中毕业生。 (二)农村未能继续升学 预备制培训合格证书；参加技术工种培训，取得劳动预备制培训合格证书后，经职业技能鉴定合格者可获得相应职业资格证书；达到中级技能水平的优秀学员，可通过 ...
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