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单位的限制民事行为能力人(如:间歇性精神病患者),经有关部门鉴定,可以缓签聘用合同。正在接受纪律审查或司法调查尚未做出结论的,可以缓签聘用合同。 第二十条 所依据的客观情况发生重大变化,致使聘用合同无法履行,聘用合同一方要求变更相关内容的,应当将变更要求以书面形式通知另一方,另一方应当在15日内答复, ...
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单位的限制民事行为能力人(如:间歇性精神病患者),经有关部门鉴定,可以缓签聘用合同。正在接受纪律审查或司法调查尚未做出结论的,可以缓签聘用合同。第十九 时所依据的客观情况发生重大变化,致使聘用合同无法履行,聘用合同一方要求变更相关内容的,应当将变更要求以书面形式通知另一方,另一方应当在15日内答复, ...
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补偿或赔偿金额、拆迁补偿依据的评估书,必须由当地房地产管理部门认可。司法机关依法罚没或者拍卖的房地产,由房地产所在地的具有合法资质的房地产评估机构进行 地震安全性评价审核意见书》,并将抗震设防要求纳入建设工程可行性研究报告的审查内容。”各工程建设单位必须在工程报建前,向市地震局报送如下材料进行审查:( ...
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确定本单位工资水平、内部分配关系和分配形式。第二十八条园区公积金包括的员工医疗(含生育)、养老、住房、失业等基本社会保险,用人单位依照园区公积金管理办法执行。园区 。对构成犯罪的个人依法移送司法机关处理。第五十五条用人单位违反第十六条规定的,由劳动主管部门责令改正;对员人造成损害的,应当承担赔偿责任。 ...
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确定本单位工资水平、内部分配关系和分配形式。第二十八条园区公积金包括的员工医疗(含生育)、养老、住房、失业等基本社会保险,用人单位依照园区公积金管理办法执行。园区 。对构成犯罪的个人依法移送司法机关处理。第五十四条用人单位违反第十六条规定的,由劳动主管部门责令改正;对员工造成损害的,应当承担赔款责任。 ...
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谁受理谁处理的原则,应当在十日内答复消费者。有关行政管理部门、司法机关在查处损害消费者权益案件时,应实行先赔偿后罚没的原则。 第五条市、 标价和价格表示不真实的;(四)出售商品以假充真、伪造产地的;(五)产品与说明书内容不符的;(六)谎称有奖销售的;(七)偷换加工原材料、维修商品零部件的;(八)其他 ...
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活动,依法处理有关责任单位和人员,触犯刑律的及时移送司法机关。二是查处利用B超非法鉴定胎儿性别的行为,查处计划生育技术服务机构超范围开展诊疗活动, 的欺诈行为;查处服务业违规经营行为;查处美容美发服务业中以假乱真、夸大效果、损害消费者权益的行为。通过集中查处和打击,使商贸流通领域的欺诈行为得到有效遏制 ...
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的限制民事行为能力人(如:间歇性精神病患者),经有关部门鉴定,可以缓签聘用合同。正在接受纪律审查或司法调查尚未做出结论的,可以缓签聘用合同。第十九条 时所依据的客观情况发生重大变化,致使聘用合同无法履行,聘用合同一方要求变更相关内容的,应当将变更要求以书面形式通知另一方,另一方应当在15日内答复,逾期 ...
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给予补贴。 第十二条 用人单位应当鼓励和支持农民工参加职业培训和职业技能鉴定。 第十三条县级以上人民政府人力资源和社会保障等有关行政部门应当依法规范职业中介 将工程(业务)发包或者分包给不具备用工主体资格的组织或者个人,给农民工造成损害的,建设单位、建筑施工企业等单位与该组织或者个人承担连带赔偿责任。 ...
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养协议书及相关材料;(七)司法机关出具的证明材料以及工作人员身份证件或者执法证件复印件;(八)长期安置证明材料;(九)医疗机构出具的死亡证明书、公安 条 利用救助档案的单位、组织和个人,不得损害救助对象的合法权益,未经救助对象及其亲属的同意,不得公开救助档案的内容。救助档案仅限于当场查阅、摘抄和复印, ...
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