是企业全体职工与企业就劳动条件、劳动报酬等事项签订的书面协议。第四条 签订集体合同应当符合法律、法规的规定，遵循平等合作、协商一致的原则。依法签订的 期限内企业法定代表人变更，不影响集体合同效力。第二十三条 职工一方参加协商的代表在集体合同期限内，除个人有严重过错或者有法律规定的其他情形外，企业不得 ...
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第六条劳动者与用人单位订阅和变更劳动合同，必须遵守国家法律、法规和有关的政策规定，劳动合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格遵照执行。第七条合同 合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。第二十二条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者 ...
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减少国有资产的流失、防止和减少经济纠纷，维护社会稳定，促进经济交往与合作等有重要的作用。各级行政部门的领导干部，特别是各有关经济主管部门和对国有资产 发现问题，及时纠正。根据《中华人民共和国仲裁法》的规定，具有法律效力的合同仲裁条款、仲裁协议都必须选定具体的仲裁委员会。各单位应当根据“自愿、快捷、就近 ...
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规定。 二、关于选定具体的仲裁委员会根据仲裁法的规定，具有法律效力的合同仲裁条款或者仲裁协议都必须选定解决纠纷仲裁的具体仲裁委员会。在已经设立仲裁委员会 “自愿、便捷”的原则，向当事人推荐由所在地的仲裁委员会负责仲裁纠纷，如当事人有选择应当允许另行协商。在未设立仲裁委员会的城市或地区，由各省、自治区 ...
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签订后，应报乡、镇，农村经济经营管理机构审查鉴证。承包合同依法签订并鉴证后，即具有法律效力。双方必须严格履行，任何一方不得擅自变更或解除。第十八条 当地实际，适当调整承包指标。第二十二条当事人一方要求变更或解除承包合同，应事先通知对方，经协商达成书面协议，报乡、镇农村经济经营管理机构审核后，方能生效。 ...
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同承包方以书面形式签订的，在企业承包经营中明确相互权利义务关系的协议。承包经营合同关系中的发包方为各级人民政府指定的有关部门，承包方为实行承包经营的企业 ； 十、发生纠纷解决的方式； 十一、合同双方约定有关承包经营的其他事项。 第十条 承包经营合同依法订立，即具有法律效力，任何一方不得随意变更或解除 ...
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勘察设计许可证或单项工程勘察设计许可证。（四）符合签订合同的有关条件。（五）不得有违反法律法规和违反合同签订原则的条款。（六）双方应具备履行合同的 订立，即具有法律效力，任何一方不得擅自转让、变更。单方终止合同的，应承担违约责任。合同双方商定确需变更的，应采用书面形式，并将变更协议报送技术管理处审查 ...
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计划等)和发展规划。5.房舍的房产证。租用园舍的,应当提供有法律效力的租赁合同或协议。6.经公安消防部门审查同意的有效证明文件。7.县级以上 鼓励和支持社会组织、公民个人向幼儿园捐赠财物。幼儿园接受捐赠须依照国家有关法律、法规执行。第四十条 幼儿园应当建立与家长联系制度,成立家长委员会,通过开办家长 ...
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。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。第十条 劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关 有效。前款协议存在重大误解或者显失公平情形，当事人请求撤销的，人民法院应予支持。第十一条 劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力，一方当事人 ...
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谋取不正当利益。第十三条 公司应当在年度报告公布后，将年度报告原件或有法律效力的复印件备置于公司办公地点，以供股东和投资者查阅。第十四条 公司应当 股东之间达成某种协议或安排的其他机构或自然人，包括以信托方式形成实际控制的情况。如实际控制人通过信托或其他资产管理方式控制公司，应披露信托合同或者其他资产 ...
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