，中心应与其终止协议；在中心期间劳动合同到期的，可按有关规定终止劳动关系，同时与中心解除协议。被中心解除或终止协议的下岗职工，与原企业解除 允许采取不闻不问、麻木不仁的态度。企业领导班子一定要对国家负责、对企业负责、对职工负责，牢固树立全心全意依靠工人阶级的思想，在抓好企业生产经营、千方百计使企业摆脱 ...
//www.110.com/fagui/law_262230.html-了解详情
时，其全部或部分劳动者被其他用人单位接收，劳动者愿意与接收单位建立劳动关系的，接收单位可以依据接收协议与劳动者在平等自愿、协商一致的基础上重新签订劳动 一条的规定解除劳动合同：(一)患职业病或者因工(公)负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(三)女职工在孕期、 ...
//www.110.com/fagui/law_255169.html-了解详情
、法规、规章规定的其他情形。第十七条国有企业下岗职工有下列情况之一的，企业应依法与其解除劳动关系：(一)领取工商营业执照并已从事个体经营半年以上或兴办 用人单位有半年以上事实劳动关系的；(三)在企业再就业服务中心期间已再就业的；(四)与企业再就业服务中心签订的基本生活保障和再就业协议期满的；(五)未进 ...
//www.110.com/fagui/law_242010.html-了解详情
中心”人员，可按办理内部退养、协议保留养老医疗保险关系、解除或终止劳动合同方式处理劳动关系：1、距法定退休年龄不足5年的职工由企业办理内部退养，并 社会保险费和“协保”人员的社会保险费一次性缴社保经办机构管理，并委托发放；离退休职工参加基本医疗保险，所需缴纳基本医疗保险统筹费用按有关规定执行。6、鼓励 ...
//www.110.com/fagui/law_229710.html-了解详情
条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。 建立劳动关系必须订立劳动合同。第五条 劳动合同由用人单位法定代表人或其委托代理人与劳动者以 关系的，原用人单位应为劳动者提供解除或终止劳动关系证明书，证明劳动关系开始及结束的日期、原工作岗位、职务、工资、经济补偿和社会保险等情况。如 ...
//www.110.com/fagui/law_221052.html-了解详情
计发，最多不超过12个月。(三)解除劳动关系合同时，要对职工合法债权一次性清理偿付。欠发的职工工资按欠发当期本人实际工资标准计发；本人 将市供销社直属企业纳入并轨范围，按《吉林省人民政府关于实施国有企业妥善处理下岗职工劳动关系促进再就业试点工作的指导意见》(吉政发(2004)29号)和《长春市国有企业 ...
//www.110.com/fagui/law_193988.html-了解详情
条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。第三条本条例适用于本市行政区域内的 劳动关系的劳动者订立书面劳动合同的；(二)劳动合同到期后延续劳动关系而不及时续订劳动合同的；(三)未按照本条例规定办理终止、解除劳动合同手续的。由于用人单位的 ...
//www.110.com/fagui/law_189256.html-了解详情
条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。第三条 本条例适用于本市行政区域内的 关系的劳动者订立书面劳动合同的；(二)劳动合同到期后延续劳动关系而不及时续订劳动合同的；(三)未按照本条例规定办理终止、解除劳动合同手续的。由于用人单位的 ...
//www.110.com/fagui/law_188938.html-了解详情
各省、 自治区、直辖市、计划单列市财政监察专员办事处：为做好2003年度中央管理企业下岗职工基本生活保障中央财政补助资金清算工作，现就有关问题通知如下： 一、各 出再就业服务中心，并与企业解除劳动关系，不再享受中央财政补助。对协议期已满暂时无法解除劳动关系的下岗职工，属于生产经营基本正常、2003年 ...
//www.110.com/fagui/law_176551.html-了解详情
协议，与企业解除劳动关系。解除和终止托管协议的人员符合条件的，到失业保险机构进行失业登记，按规定领取失业救济金。下岗职工在企业再就业服务中心的 确保按时足额到位。各级劳动部门要加大失业保险金的收缴力度，按时足额拨付。有下岗职工的企业要千方百计保证企业承担部分的资金按时足额到位。 (二十六)各有关部门要 ...
//www.110.com/fagui/law_153906.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务