并有求职要求的，持身份证、失业证、单位出具的解除或者终止劳动合同关系的证明、缴费凭证，即可到失业保险经办机构领取一次性生活补助费。2006年9月1日后，单位为农民合同制工人缴纳其月工资总额百分之二失业保险费，且本人自愿缴纳月工资总额百分之一的失业保险费，按其自愿缴纳年限享受 ...
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待业，其领取待业救济金的期限按重新就业的工龄计算。(二)终止、解除劳动合同的工人，在扣除企业已发给本人的生活补助费的月份后，按照本条(一)款规定领取剩余月份的待业救济金。(三)企业辞退的职工(含违纪被解除合同的合同制工人)。每月按本人标准工资百分之六十发给待业救济金，发放月数按照本条(一)款 ...
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情形之一的职工，不享受失业保险待遇：(一)连续工作不满12个月的；(二)农民合同制工人；(三)经单位同意自愿辞职的。第五条 失业保险应与职业介绍、转业训练 第四十三条 实行企业化管理的事业单位的职工以及机关、事业单位、社会团体的劳动合同制工人的失业保险，依照本规定执行；国家另有规定时，按国家规定执行。 ...
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省部属企业职工退休、退职7、省部属企业《集体合同》登记8、职业技能培训招生广告9、企业实行不定时工作制或综合计算工时工作制(四)备案项目用人单位招收合同制工人浙江省国土资源厅 一、削减项目(一)取消项目1、探矿权使用费、价款减免2、采矿权使用费、价款减免3、供小型矿井建设使用的精查(详终、普终)煤田 ...
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的2％，用人单位职工按照本人月工资的1％缴纳失业保险费。用人单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。第六条 失业保险基金以市、洲统筹。在长沙市的 发给丧葬补助金和抚恤金。第十五条 已足额缴纳失业保险费的用人单位招用的农民合同制工人连续工作满1年以上，劳动合同期满未续签或者提前解除劳动合同的，可以 ...
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五中全会精神，劳动制度改革要围绕治理整顿稳步推进，在对新招工人统一实行劳动合同制的同时，继续进行优化劳动组合的试点，进一步积累实行优化劳动组合的经验。 ．建立良好的劳动关系。工人阶级主人翁地位得到保障；职工民主监督作用得到发挥；合同制工人同固定工的关系得到改善；职工队伍基本稳定；在职工中形成团结协作、 ...
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国营大中型企业和小型企业从今年5月1日起，执行新调整的《安徽省国营企业工人工资标准表》(附件一)和《安徽省国营企业干部工资标准表》(附件二)。省政府皖政 前技术培训的人员，临时待遇按培训期第二年执行。上述大中专毕业生见习期满、合同制工人培训期满后的定级，以及博士、硕士研究生毕业生分配至企业工作满一年后 ...
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、计件或计时多种形式解决。工资报酬水平参照本单位同工种、同等条件的固定工或合同制工人，具体标准由用人企业与临时工本人协商确定。第十一条 单位支付给临时工 条 单位从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。养老保险基金的缴纳标准与合同制工人相同。具体办法由市劳动局另行制定。第十五条 城镇待业人员做临时工 ...
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保险金等待遇审核与支付第二节 职业培训和职业介绍补贴审核与支付第三节 农民合同制工人一次性生活补助审核与支付第四节 失业人员失业保险关系转迁后的待遇审核 包括失业保险金等待遇审核与支付、职业培训和职业介绍补贴审核与支付、农民合同制工人一次性生活补助审核与支付、失业人员失业保险关系转迁后的待遇审核与支付 ...
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单位及科研单位1986年10月1日以后按陕政发11986)148号文规定招收的劳动合同制职工，招收后的缴费年限与转制后的缴费年限合并计算，对于未缴纳养老保险费的单位和个人，应从职工参加工作之日起按照我省对劳动合同制工人的规定补缴基本养老保险费。三、养老保险待遇的支付(一)改为企业前已经离退休 ...
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