协议,注明生效日期和期限。变更协议应当经劳动和社会保障行政部门鉴证。第十九条劳动合同依法解除的,用人单位应当依法向劳动者支付应得的工资,兑现劳动者本人应 当事人约定的终止条件出现的。第二十二条除前条(二)、(三)项外,劳动合同应当续延至下列情形终结时为止:(一)劳动者在规定医疗期内的;(二)女职工在 ...
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第四条农业集体经济组织将生产经营项目发包后，其所有权不变，承包方只享有承包合同规定的使用权和经营权。第五条县级以上人民政府主管农业的部门是农业集体经济承包合同 答复，无正当理由逾期不答复的，视为默认。当事人双方经协商，同意变更或者解除承包合同的，应当签订书面协议，经双方签字盖章，方能生效。专业承包合同 ...
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批准文件、拆迁计划和拆迁方案、指定金融机构出具的拆迁补偿安置资金证明及委托拆迁合同，向市房产管理局申请房屋拆迁许可证。市房产管理局审查后对符合条件的，在30 备案的其他出租非住宅用房，租赁合同中对遇城市房屋拆迁租赁关系处理有约定的，从其约定。未作约定，被拆迁人与承租人协议解除租赁关系的，按照本细则第 ...
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损失的，给予赔偿；构成犯罪的，依法追究刑事责任。协商代表因履行职责被解除劳动（聘用）合同的，由劳动保障行政部门或者其他有关部门责令用人单位恢复其工作，按照解除劳动 与卫生、女职工和未成年工特殊保护等劳动关系的某项内容，通过平等协商签订的书面协议。第四十五条本条例所称的区域工会是指乡镇、街道、村、社区、 ...
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取得合理的收益或回报。人才所属单位出租人才时，与人才承租单位及本人签订的协议应当载明被出租人的租赁期限、工作任务、劳动报酬、劳动安全以及人才租赁费的支付形式 所属单位转让人才时，与人才受让单位及本人签订的协议应当载明转让人才的原聘用合同的解除、新聘用合同的订立以及人才转让费的支付形式等内容。出租或转让 ...
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机构设在区、县农村合作经济经营管理部门。 第二章 发包和承包第八条 承包合同的发包方是拥有土地和其他生产资料所有权的农村集体经济组织。承包方是该集体经济组织内部 应当自接到通知书之日起15日内予以书面答复。当事人双方就变更或者解除承包合同达成书面协议，报乡、镇农村合作经济经营管理部门备案。 第二十六条 ...
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的，由拆迁人给予安置。第四十四条拆迁租赁房屋，被拆迁人与房屋承租人协议解除租赁关系的，拆迁人对被拆迁人给予补偿安置。被拆迁人与承租人对解除租赁 产权调换，安置用房由原房屋承租人承租，被拆迁人应当与原房屋承租人重新订立房屋租赁合同。第四十五条拆迁房管部门直管住宅公房或者单位自管住宅公房的(包括不成套房) ...
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时间等实施拆迁事宜的拆迁通告； (五)拆迁人与确定的房地产评估机构签订委托评估合同； (六)房地产评估机构对被拆迁房屋实施评估； (七)房地产评估机构在拆迁范围内公 的其他出租非住宅用房，租赁合同中对遇城市房屋拆迁租赁关系处理有约定的，从其约定。未作约定，被拆迁人与承租人协议解除租赁关系的，按照本细则 ...
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、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议；所称专项集体合同，是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就 至完成履行协商代表职责之时，除出现下列情形之一的，用人单位不得与其解除劳动合同：(一)严重违反劳动纪律或用人单位依法制定的规章制度的；(二)严重失职、营私舞弊 ...
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、劳动条件、安全卫生、社会保险和福利等事项，通过双方平等协商签订的书面协议。暂不具备条件签订综合性集体合同的用人单位，可以就劳动报酬等事项签订单项集体合同 合同要求的一方应提供相关证据，双方应当在七日内进行协商。集体合同的变更或者解除，应当报劳动和社会保障行政主管部门和上级地方工会备案，并书面通知所有 ...
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