企业职工劳动保护工作；对企业劳动保护设施、劳动保护用品不完备的，提出意见或建议；企业行政方面违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患 成本保证质量，实现企业的经营目标；（二）根据企业的实际情况，开展群众性的合理化建议、技术革新、发明创造活动；（三）与企业协商制定奖励优秀职工、先进 ...
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私营企业研究决定涉及职工切身利益的重大问题时，应当事先听取工会和职工代表的意见和建议，召开有关会议必须有工会代表参加。企业制定的有关职工管理方面的制度应当符合 和本企业依法制定的各项制度，认真履行劳动合同，组织职工开展劳动竞赛、提合理化建议、技术协作、技术创新和增产节约等活动。第十九条私营企业工会应当 ...
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。（五）通过稽核审计，客观地、公正地向行领导和有关部门反映稽核审计信息，提出合理化建议。（六）对认真遵守和维护国家财经法纪的单位和个人，建议行领导 物质奖励。（七）对有严重违反财经法规行为的单位和责任人员提出处罚初步意见，并建议行领导或有关部门给予必要的处分；构成犯罪的，移交司法部门处理。（八）对阻挠 ...
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成绩优良，遵守纪律，起模范作用的；（二）在工作上有发明、创造，提出合理化建议，对于国家有显著贡献的；（三）防止或者挽救事故有功，使国家和人民 工作中发现需要给予国家行政机关工作人员奖励或者纪律处分的时候，应该提出具体意见，建议其主管机关作出决定，或者报请上级行政机关决定。（二）国家监察机关对于上级行政 ...
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奖励： (一)忠于职守，积极工作，成绩显著的； (二)遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的； (三)在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的； (四)为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的； (五)爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的； (六)防止 ...
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组织职工努力完成生产任务和工作任务。 工会组织职工开展社会主义劳动竞赛，开展群众性的合理化建议、技术革新和技术协作的活动，提高劳动生产率和经济效益，发展社会生产力。 强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议；当发现危及职工生命安全的情况时，有权向企业行政方面 ...
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的行为作斗争 。第五十一条职工有向上级领导机关反映真实情况，对各级领导人员提出建议、批评、控告的权利。职工的合法权益受到侵犯时，有向有关主管机关提出控告，或 ，保守国家的机密。第五十五条职工有进行科学研究、发明创造、技术革新和提出合理化建议的权利。第五十六条职工在老年、疾病或丧失劳动能力时，有按国家 ...
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的成绩、业务奖励等.第二十六条 科学技术干部有创造发明，技术革新，重大的合理化建议，或在发现人才和培养人才等方面，对国家经济建设和提高全民族文化 建设规划和科学技术发展规划的要求，提出合理配备科学技术力量调整用非所学的建议；会同有关部门制定科学技术干部培养规划，检查督促贯彻实施.科技干部管理部门要配备 ...
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成绩优良，遵守纪律，起模范作用的；(二)在工作上有发明、创造，提出合理化建议，对于国家有显著贡献的；(三)防止或者挽救事故有功，使国家和人民利益 中发现需要给予国家行政机关工作人员奖励或者纪律处分的时候，应该提出具体意见，建议其主管机关作出决定，或者报请上级行政机关决定。(二)国家监察机关对于上级行政 ...
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建设管理情况向主管部门、单位提出意见和建议。其他社会团体及有关单位和个人可以就无障碍设施建设管理情况向主管部门、单位提出意见和建议。主管部门、单位应当采纳合理化建议,不予采纳的应当说明理由。第七条 各级人民政府及其有关部门应当开展无障碍设施建设宣传,普及无障碍知识。鼓励公民、法人和其他组织为无障碍 ...
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