条规定处理。 九、用人单位对违反行业特殊要求的职工,依据《劳动法》第二十五条规定直接解除劳动合同,发生劳动争议的,如何处理?答:应当按行业特殊要求 争议如何处理?答:应当按照下列规定处理:劳动者在服刑期间达到法定退休年龄的,用人单位可不为其办理退休手续;劳动者刑满释放后符合退休条件的可由其档案存放部门 ...
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2年,首次聘用第一年为试用期;与工人签订《劳动合同书》,按《劳动法》及北京市有关规定执行。 (五)改革现行收入分配制度。机关服务中心执行事业单位的工资制度, 两个职务档次工资;提前1年以上不到2年退休的,晋升一个职务档次工资。退休费的比例按规定正常退休年龄核算(处以上女干部暂按60岁)。工龄计算截止至 ...
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条为建立多层次的养老保险制度,更好地保障企业职工退休后的生活,完善社会保障体系,根据劳动法和国务院的有关规定,制定本办法。关联法规:全国人大法律(1)条 基金投资运营收益,按净收益率计入企业年金个人帐户。第十二条职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金。职工未 ...
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救治、经济补偿和职业康复的权利,预防工伤事故,促进安全生产,根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规,结合本市实际,制定本办法。关联法规:全国人大法律(1 抚恤金。在此期间,企业和个人继续缴纳基本养老保险费,待达到法定退休年龄时,按国家有关规定办理退休手续;(三)因工致残被评为七至十级的伤残人员, ...
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和与之形成劳动关系的劳动者。第三条本条例所称失业职工,是指在法定劳动年龄之内,具有劳动能力,非自愿性中断就业又要求就业的劳动者。包括:(一)依法宣告 解散的用人单位的劳动者;(四)按照国家有关规定停产整顿的用人单位被精简的劳动者;(五)根据《中华人民共和国劳动法》的规定,非自愿与用人单位终止或解除劳动 ...
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离退休人员的养老金正常调整办法仍按国家和省现行规定执行。七、破产企业职工中距法定正常退休年龄不足5年的人员提前退休,仅限国务院确定的优化资本结构 保障能力。凡在河南省境内的各类企业及其职工,都必须依照《中华人民共和国劳动法》的规定:“必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”。各级政府要采取措施,加大执法 ...
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离退休以后的基本生活,根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》和四川省人民政府的有关规定,结合本市实际,制定本办法。关联 保管社会保险卡,遗失或损坏须及时到社会保险机构申请重新领取。第九条达到法定退休年龄的职工,基本养老金按下列办法计发:(一)本办法实施后参加工作 ...
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人民共和国劳动法》和国务院的有关规定终止劳动关系;对于有城镇正式户口的国有企业合同制工人,合同期未满下岗的,也要安排进入再就业服务中心。我区列入国家“优化 过去的连续工龄和养老保险缴费年限与以后的缴费年限合并计算,达到法定退休年龄时,按规定享受相应的养老保险待遇。为了完善失业保险机制,提高失业保险基金 ...
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维护社会安定、促进经济发展,根据《中华人民共和国劳动法》及国家的有关法律、法规,结合兵团实际制定本暂行规定。关联法规:全国人大法律(1)条第二条本暂行 就业又要求就业的劳动者。包括:(一)非因本人愿意中断就业;(二)在法定劳动年龄之内具有劳动能力;(三)失业前工作时间已满一年;(四)被保险人所在的企业 ...
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的;(二)受伤职工属用人单位聘用的离退休人员或者超过法定退休年龄的人员;(三)属于《条例》第十六条规定情形的。对不予受理的,劳动保障行政部门应当书面告知申请人并 工伤职工本人书面提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系的;(二)用人单位依据《劳动法》第二十五条第(二)项、第(三)项、第(四)项规定解除 ...
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