,根据《中华人民共和国劳动法》、《内蒙古自治区城镇私营企业职工和个体劳动者基本养老保险办法》和有关法律、法规的规定,结合呼市地区实际,制定本办法。第二条呼和浩特市 gb1643-89),为参加基本养老保险的职工建立个人帐户。个人帐户的管理办法,记帐比例及记入帐户的金额按国家规定标准执行。第十七条缴费 ...
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。七、建立基本养老金调整机制34.按照国家和省政府的统一部署,根据职工工资和物价变动等情况,适时调整企业退休人员基本养老金水平。各县(市、区)不得 保障厅转发《劳动和社会保障部关于企业年金方案和基金管理合同备案有关问题的通知》(浙劳社老(2006)22号)规定执行,做好企业年金方案报送劳动保障行政部门 ...
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银行按工程合同价款的2%预存工资保证金。工资保证金实行专户管理,用于偿付拖欠职工工资。对没有按规定预存工资保证金的企业,有关部门不得发放施工许可证 保障局副局长张 艳 抚顺市劳动和社会保障局局长助理张 黎 抚顺市国有资产监督管理委员会副主任赵 伟 抚顺市经济委员会副主任邵希默 抚顺市公安局副局长王林泉 ...
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,保障退休人员基本生活,根据国家和省有关规定,结合本市实际,制定本办法。第二条参加本市企业职工基本养老保险的各类用人单位职工、个体工商户和灵活就业人员 第十条过渡性养老金月标准为参保人员退休时本人指数化月平均缴费工资、视同缴费年限、过渡系数1.3%的乘积。第十一条过渡性补贴月标准应当结合视同缴费年限、 ...
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工资问题的长效机制。(三)确定认定标准。应发工资按照职工劳动合同约定或企业工资分配制度规定的职工工资标准计算。拖欠工资是指企业应支付而未支付给职工在岗 支付的法规政策,指导、督促企业严格遵守国家有关工资支付的法律法规,按月足额支付职工工资或按劳动合同约定支付职工工资。对确因生产经营困难不能按时支付工资 ...
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行为,指导、督促企业严格遵守国家有关工资支付的法律法规,按照《江苏省工资支付条例》的规定,按时足额支付职工工资。二是要加快落实工资监控和欠薪报告 的企业负责人,要严肃追究责任。工商行政部门负责加强企业监管和诚信制度建设,对违反工商行政管理法律法规的行为依法予以查处。各级工会组织要充分发挥法律监督作用, ...
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是企业应发而未发给提供正常劳动职工的工资。应发工资按照职工劳动合同约定或企业工资分配制度规定的职工工资标准计算;企业因经济效益下降并经集体协商或职工 支付的法规政策,指导、督促企业严格遵守国家有关工资支付的法律法规,按月足额支付职工工资或按劳动合同约定支付职工工资。对确因生产经营困难不能按时支付工资 ...
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记入诚信记录。解决企业职工工资拖欠问题涉及面广、政策性强、工作难度大,是一项长期而艰巨的任务,各有关部门要注重研究解决工作中遇到的新情况、新问题 是企业应发而未发给提供正常劳动职工的工资。应发工资按照职工劳动合同约定或企业工资分配制度规定的职工工资标准计算;企业因经济效益下降并经集体协商或职工代表大会 ...
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(含未参加全民所有制企业退休养老基金统筹的全民带集体的混岗人员),都必须参加退休基金统筹。第二条 统筹项目参照国家对国营企业职工退休待遇的规定,统筹如下项目 的统筹,以“以支定筹,略有积累”为原则。提取比例计算,以一九八七年市属集体企业固定职工工资总额、退休费总额(九项),一九八八年发给在职固定职工 ...
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和个体工商户均应依法参加基本养老保险,缴纳基本养老保险费。私营企业职工和个体工商户符合国家规定退休条件的,有权享受基本养老保险待遇。第四条城镇私营企业 审核。第六条私营企业职工、个体工商户基本养老保险原则上实行属地管理,由私营企业和个体工商户所在的区、县劳动行政部门按有关规定实施管理。第二章基本养老 ...
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