为依靠政策、信息指导培训，形成“政府搭台，社会唱戏”的培训局面。职业技能鉴定社会化管理是指依据国家和我市职业技能鉴定的有关规定，由劳动保障部门宏观规划 调整和工人考核机构向社会化鉴定机构的过渡，根据需要进一步完善职业技能鉴定机构设置标准，坚持鉴定机构评审中的专家行为，严格审批程序，确保鉴定机构积极稳妥 ...
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劳动和社会保障局会同有关主管部门对务工青年教育培训机构根据行业要求及特点进行资格认定。（二）由市人事局会同市教委、市劳动和社会保障局及行业主管部门 的西部务工青年均可选择适于自已接受的各种培训方式，并可参加技能鉴定的职业资格考试，合格者颁发国家职业资格证书。（四）用工单位负有督促外来务工人员参加培训的 ...
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工作宗旨，充分反映企业人力资源管理人员专业化程度高、认证技术要求复杂等管理类职业特点，保证鉴定质量，我部成立企业人力资源管理人员全国统一鉴定试点项目领导小组 机构登记表见附件）。被认定的培训机构必须符合如下条件：（一）具备充分的师资力量，根据国家职业标准要求，选拔承担基础知识及相关知识、技能操作教学的 ...
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培训申请、招聘洽谈、职业技能鉴定、档案管理、劳动保障事务代理、工资价位指导、劳动合同鉴证的具体业务流程和规范标准，开展一对一职业指导，设置高校毕业生、 %应收缴基本医疗保险缴费29．工伤保险参保人数：指报告期末依据国家和省有关规定参加工伤保险的人数。30．工伤保险缴费率：指报告期末实际收缴工伤保险费与 ...
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注册的条件、程序、要求，实行统一、规范、标准的操作办法。凡没有国家和省的法律、法规依据的行政审批项目，一律不作为个体工商户和私营企业开业登记的前置 培训的，劳动和社会保障部门要支持其自行开展职业技能培训。七、各级劳动和社会保障部门的公益性职业介绍机构要为各类民营企业和个体工商户招聘下岗失业人员提供免费 ...
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条件的骨干支柱企业，对技术工人普遍进行一次技能评价。要按照国家职业标准的统一要求，结合高新技术发展和企业生产实际，组织实施考核认证。要总结推广企业在生产和 并且技能水平高、产品质量好、工作业绩优的企业技术工人，可直接进行初、中级职业资格认定。具备条件的地区和企业，可在鉴定机构指导下，探索通过视频网络 ...
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符合《规定》中“直接办理、核准、免试、夫妻分居、政策性安置”条件的，需参加职业技能鉴定或技能水平测试。工种范围一般应在《2004年度深圳市市外招调员工 ，由企业或行业协会根据企业生产经营特点和职业技能要求，制订测试标准和组织命题，市工人技术考核委员会办公室审核认定后组织考试（时间、地点另行安排）。附件 ...
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工商联和工会、共青团、妇联等群众团体，充分调动社会教育培训机构的积极性，共同开展再就业培训。通过资质认定，确定定点培训机构，形成再就业培训网络。引导培训 适应劳动力市场需求，并与国家职业标准相衔接。依据国家职业分类和职业标准，结合职业学校教学特点和内容，探索适合职业教育特点的职业技能鉴定工作模式。五、 ...
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工商联和工会、共青团、妇联等群众团体，充分调动社会教育培训机构的积极性，共同开展再就业培训。通过资质认定，确定定点培训机构，形成再就业培训网络。引导培训 适应劳动力市场需求，并与国家职业标准相衔接。依据国家职业分类和职业标准，结合职业学校教学特点和内容，探索适合职业教育特点的职业技能鉴定工作模式。五、 ...
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。（六）促进书证融通。鼓励学校积极参与实施1+X证书制度试点，将职业技能等级标准有关内容及要求有机融入专业课程教学，优化专业人才培养方案。同步参与职业教育国家“学分银行”试点，探索建立有关工作机制，对学历证书和职业技能等级证书所体现的学习成果进行登记和存储，计入个人学习账号，尝试学习成果的认定、积累 ...
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