、事业单位和其他组织均实行主要领导负责的人口与计划生育目标管理责任制。企业实行法定代表人和业主负责制，并与所在地镇人民政府、城市街道办事处签订人口与计划生育管理责任书， 终止妊娠休息42天。第十七条凡符合计划生育相关法律法规及本办法规定享受假期的人员，视为出勤，不影响其基本工资、奖金及福利待遇。第十八 ...
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负责具体实施。第四章 劳动权益第二十条 我区妇女享有与男子平等的劳动就业权利。除国家规定不适合妇女的工作或岗位外，各单位在录用职工时，不得以性别为由拒绝 评定专业技术职务等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。妇女在孕期和法定产假期、哺乳期间，晋职、晋级、评定专业技术职务等方面不受影响。第二十八 ...
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的线索，追踪调查所有可疑人员，及早发现病人。 二、疫情监测报告非典已经纳入法定传染病报告管理，疫情报告必须按照《中华人民共和国传染病防治法》的要求执行。各级各类非 及其孳生地，开展集中消灭越冬蚊蝇和春季灭鼠活动，使病媒生物的密度控制在国家规定的标准之内。要圈养家禽、家畜，防范人畜共患疾病的发生。(二) ...
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就业服务管理机构或者用人单位所在县(区)社会保险机构。第十九条用人单位必须以法定货币形式按期足额支付职工工资。支付工资不得低于兰州市最低工资标准。签订有集体 对专业性较强或有一定职业危害的工种，必须进行岗前培训。用人单位应当按照国家规定提取、使用培训经费，用于对本单位的职工进行职业教育和技术、技能培训 ...
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实行医疗期制度。具体办法由保税区管委会另行制定。 第二十三条 企业对中国政府规定的公休日、法定节日、假日等休假制度，应当执行。 第六章 劳动安全卫生 第二十 用品、卫生保健用品，切实保障职工的安全和健康。 企业应当按照国家和本市有关女职工劳动保护的规定，对女职工实行特殊保护。 第二十六条 企业职工每周 ...
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确定后一般不再变更。第十条证明书发放后，持证人户籍所在地县级人民政府民政部门应当按照国家规定的标准发放一次性抚恤金。所需经费由县级财政支付。一次性抚恤金根据现役军人 军人家属，休假期间照发其工资。因工作需要当年没有探亲的，次年探亲的假期可以适当延长。 第五章附则第四十三条抚恤优待对象具有双重以上身份的 ...
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组织的意见。第三章 文化教育、劳动和社会保障权益第十三条 父母或者其他法定监护人必须保证适龄女性儿童少年接受并完成义务教育，不得迫使女性儿童少年辍学。适龄 女职工从事不适合妇女的工作和劳动。第二十一条 县级以上人民政府应当按照国家规定，推行城镇职工生育保险制度，并纳入社会统筹范围。参加生育保险的单位 ...
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旅游服务信息，不得作虚假的诱导宣传。第三十条国家级风景名胜区、国家A级旅游景区在国家法定假期以及举办重大节庆活动期间，应当及时向社会发布游客流量、最大 、车辆应急维修以及必要的医疗救护药品用具等服务。第三十四条旅行社应当按照国家规定投保旅行社责任保险，组织旅游活动时应当为旅游者购买人身意外保险。第三十 ...
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制度。 四、教学科研管理 8.加强课程管理。学校有课程建设规划与计划，严格按照国家规定开齐课程，开足课时。重视课程资源建设，在综合实践活动课程、地方 不超过1.5小时。提倡布置探究性、实践性的家庭作业。按照规定安排寒暑假和其他法定节假日，不利用假期组织学生集体补课，不搞有偿上课和补课。 11.建立校本 ...
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六条规定了工作时间的最高标准。第三十七条规定了实行计件工作的用人单位也要执行国家规定的工作时间标准。需制定规范性文件：《关于工资支付的意见》。 定时工作和休息制度的审批办法》。关联法规：国务院行政法规库(1)条第四十条规定了法定休假节日。执行依据：政务院《全国年节及纪念日放假办法》等。关联法规：国务院 ...
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