依法行使民主管理的权利。国有企业、国有控股企业、集体企业和事业单位应当保障职工(代表)大会依法行使各项权利,对单位的改制、兼并、破产等方案,应当 反映的职工意见和要求。第二十五条县级以上人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表建立劳动关系的三方协商机制,定期召开协调会议,共同研究解决涉及劳动 ...
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生产经营重大方案,重大技术改造方案,企业改革、改制方案,兼并、破产方案,职工裁员、分流安置方案等重大事项。(二)企业生产经营管理方面的重大问题。主要包括 报上一级厂务公开领导小组(办公室)备案。第十一条 本规定适用于全市国有、集体及其控股企业。教育、科研、文化、卫生、体育等事业单位参照本规定实行院务、 ...
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增值率在100%以下的; (二)授意、指使、强令有关人员弄虚作假,骗取个人或集体荣誉,以及薪酬、奖励的;(三)严重违反财政法纪、法规,内部控制 国有资产损失负有责任受到撤职以上纪律处分的企业负责人,5年内不得担任任何国有及国有控股企业负责人;造成企业国有资产重大损失或者被判处刑罚的,终身不得担任任何 ...
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。集体经济组织的货币资金,包括企业改制回收资金,应当由集体经济组织专户储存,专款专用,不得挪作他用。 第二十三条农村集体资产转为国有或者其他单位所有时, 有下列情形之一的,应当进行资产评估:(一)资产拍卖、转让、租赁、出售、兼并;(二)由于实行联营、租赁经营、股份经营、中外合资经营、中外合作经营等经营 ...
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安排三分之一,社会筹集三分之一,企业负担三分之一。国有独资盈利和国有参股、控股企业下岗职工基本生活保障经费由企业自行负担。 第二十一条 财政预算安排的 失业证》与下岗职工一样享受有关促进再就业的各项优惠待遇。 第四十三条 城镇集体企业下岗职工的认定、职工下岗程序和再就业的优惠待遇,可参照本办法执行,其 ...
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。第十一条鼓励、支持非公有制经济主体,依法租赁、兼并、承包和参股、控股、购买国有企业和集体企业。非公有制经济主体引进资金、技术和人才,受法律保护 有关证照,免收登记费。第二十八条对吸收、安置残疾人就业达到规定比例的非公有制企业和直接从事非公有制生产经营活动的残疾人,经申请和审查批准,享受减免规费和税收 ...
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工会,可以设专职工会主席,未设专职工会主席的,应当配备工会工作人员。国有和国有控股企业、事业单位工会专职工作人员应当以不低于职工总人数的千分之三配备; 副主席、委员缺额时,应当及时补选。” 九、增加一条,作为第十条:“国有企业、集体企业以及事业单位的工会主席、副主席任职期间的待遇,按照国家和省上有关 ...
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的国有资产实施股权管理。国家授权投资的机构可采取以下形式:国家投资公司,国家控股公司,国有资产经营公司以及具备条件的企业集团的集团公司。上述投资机构必须是国有 拖欠的,经双方协商或有关仲裁,可以将债权转为股权或产权,也可以用资产作抵押或实行兼并。试点企业可争取在清产核资过程中,经有关部门批准,从国有 ...
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工会,可以设专职工会主席,未设专职工会主席的,应当配备工会工作人员。国有和国有控股企业、事业单位工会专职工作人员应当以不低于职工总人数的千分之三配备; 委员会成员入选。工会主席、副主席、委员缺额时,应当及时补选。第十条国有企业、集体企业以及事业单位的工会主席、副主席任职期间的待遇,按照国家和省上有关 ...
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方式取得国有土地使用权的,三年内免收租金。民营企业收购、兼并国有、集体企业,原使用土地为行政划拨的,经批准允许保留土地使用的划拨方式,期限不得超过5年。民营 拒不执行者,追究其主要领导的责任。(二十)本意见适用于除国有和国有控股企业以外的所有企业及个体工商户。本意见实施中需要认定的事项,由市民营局会同 ...
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