（以下简称乙方）都应提出申请，经人防部门批准，并同人防工程管理单位（以下简称甲方）签订使用合同后，方可使用。平时使用人防工程的审批：（一）使用市人防工程 第十五条 女职工妊娠期并发症、合并症及产后产褥病症和因其他疾病发生的医疗费，按照市城镇职工基本医疗保险有关规定执行。第十六条 市和五市劳动和社会保障 ...
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年，按照《中国妇女发展纲要（2001-2010年）》的要求，我市制定并颁布了《天津市妇女发展规划（2001-2010年）》。我市将妇女发展纳入全市国民经济和 的发生。9﹒保障女职工劳动权益。加强法律法规和安全卫生知识的宣传教育及培训，督促企业严格签订女职工权益保护专项集体合同。用人单位不得与孕期、产期 ...
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监督。旗县级以上地方工会和产业工会指导、帮助职工与企业进行平等协商，签订工资集体合同，并对工资集体合同的履行情况进行监督。工商业联合会、企业联合会、行业 和社会保障行政部门责令企业补发其应得的工资、福利待遇。无正当理由解除协商代表劳动合同的，由人力资源和社会保障行政部门责令企业恢复其工作，并补发被解除 ...
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五次会议通过）?上海市第十二届人民代表大会常务委员会第三十五次会议审议了上海市人民代表大会内务司法委员会关于提请审议“关于修改《上海市实施〈中华人民共和国妇女权益 第三款：“用人单位与职工方经平等协商，可以对女职工的特殊保护签订专项集体合同。“各单位在录用女职工与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议时， ...
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安置单位应与其签订一年以上的劳动合同。根据实际安置失地农民人数，给予安置单位岗位补贴。岗位补贴标准为：每人每月不超过200元，期限与劳动合同一致，最 保险，分别依照《江西省实施失业保险条例办法》、《新余市工伤保险办法》、《新余市女职工生育保险实施办法》执行。关联法规：国务院行政法规（1）条地方政府规章 ...
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其办理退休手续，并实行社会化管理。 第十二条 对男55周岁、女45周岁以上的下岗职工，不得推向社会(含自谋职业、买断工龄)，应移交给再就业服务中心 加利息。 第二十条 鼓励用人单位招用在再就业服务中心领取生活费的下岗职工：(一)凡招用并与下岗职工签订三年以上劳动合同的，下岗职工在与再就业服务中心解除 ...
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或为外来流动育龄人员提供住所的单位和个人，应负责外来流动育龄人员的管理与监督，应同乡(镇)、街道计划生育部门签订计划生育合同，接受监督检查，发现有计划外怀孕 招工方面享受优先照顾；(六)独生子女的父母是职工的，退休后每月增加5元退休费；是农民的，年老或丧失劳动能力后，由当地人民政府或村民委员会予以照顾 ...
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；（３）吸纳本企业富余人员达到３０％以上；（４）与安置的职工变更或签订新的劳动合同。４、凡是涉及下岗失业人员从事个体经营和灵活就业的，各级 登记、劳动管理、治安管理等各项管理办法。各类用人单位招用农民工，要及时签订劳动合同，依法缴纳各项社会保险费，并向劳动保障部门备案，切实保障他们的合法权益。中共厦门 ...
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一半；一方是职工，另一方是农民或城镇无业人员的，由职工一方所在单位全额负担；双方都是城镇无业人员且丧失劳动能力的，由计划生育事业费支付；双方都是农民的，由所在村民 费，原则上应一次交清，对确有困难者，由本人申请，经征收单位批准，签订交款合同书后方可分期交纳，全部交清的时限，最长不得超过三年。收取的计划 ...
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职工不足25人的基层工会设女职工委员。女职工委员会、女职工委员代表和维护女职工的特殊权益。第九条乡(镇)、街道建立工会或者基层工会联合会,依法 工会依照有关法律、法规的规定,帮助、指导职工与用人单位签订劳动合同,并通过建立平等协商与集体合同制度,依法维护职工的劳动权益。小企业相对集中的地区或者行业, ...
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