体制要求的事业单位人事管理制度，规范事业单位人员聘用工作，保护单位和职工的合法权益，根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发 显失公平的聘用合同。无效的聘用合同，从订立时起就不具有效力。聘用合同部分无效，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。聘用合同的无效， ...
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承包办法及承包指标；3.村合作经济组织管理人员工资的数额；4.其它重大财务事项。对违反本条上述规定所造成的经济损失，在查清责任的基础上，酌情由责任人赔偿。第九章 制有误和不符合要求的会计凭证，应要求修正和重填。无效、不合法和不符合财务制度规定的凭证，不能作为收付款项、办理财务手续和记帐的依据。会计人员 ...
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征税款的；??（四）跨征管范围乱征税款的；??（五）税务行政复议的决定不合法的；??（六）其他性质恶劣、后果严重的执法过错行为。??第十三条地税人员有 一档给予追究；如果其中一种行为应当受到开除处分的，即给予开除处分。??第二十一条凡依本办法应当追究责任，但其他责任追究制度对同一行为已经进行了追究的， ...
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尚未造成实质损害，但有证据表明如果不采取措施将导致国内产业实质损害的发生。实质阻碍是对国内产业未造成实质损害或者实质损害威胁，但严重阻碍了国内产业的建立。第六 提交中文译文及原文，并以中文译文为准。非中文资料如未附有中文译文将不被视为有效的和合法的证据材料。第六十一条本规定由国家经贸委负责解释。第六十 ...
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合同方面的指导、帮助，对用人单位履行劳动合同的情况进行监督。用人单位侵犯劳动者合法权益的，工会应当代表劳动者与用人单位交涉，依法维护劳动者在订立和履行劳动合同 劳动合同，自订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁 ...
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计划等。2、会计部门、会计人员应当对原始凭证进行审核和监督。对不真实、不合法的原始凭证，不予受理。对弄虚作假、严重违法的原始凭证，在不予受理 建筑市场窗口办公人员离岗通知书姓名所属窗口所属单位该同志在有形建筑市场窗口工作期间，违反有形建筑市场窗口办公考核管理有关规定，经有形建筑市场批评、警示通知后仍有 ...
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市场经济体制要求的事业单位人事管理制度，规范事业单位人员聘用工作，保护单位和职工的合法权益，根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（ 失公平的聘用合同。无效的聘用合同，从订立时起就不具有效力。聘用合同部分无效，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。聘用合同的无效， ...
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自己的政治、业务素质，做好本职工作；敢于坚持原则，反对侵犯集体经济和农民利益的行为，同违反财经纪律的行为作斗争。第五十八条村合作经济组织财会人员有权参与本单位 制有误和不符合要求的会计凭证，应要求修正和重填。无效、不合法和不符合财务制度规定的凭证，不能作为收付款项、办理财务手续和记帐的依据。会计人员应 ...
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分院：近一个时期以来，一些地方不断发生企业职工聚集和群体性上访事件，严重影响了企业正常的生产经营秩序和当地社会稳定。随着国有企业改革的深化和经济结构的 组织，违反劳动、安全和社会保险法规，侵害职工合法权益的现象大量存在，有的还相当严重，由劳资纠纷引发的群体性、突发性和恶性事件频繁发生。这些问题如果不能 ...
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小轿车，未到当地政府指定的“旧车辆交易市场”进行交易，而在场外私下成交，违反了《城乡集市贸易管理办法》第十九条及《关于汽车交易市场管理办法》的 。如果把“依法”理解为工商行政管理部门据以作出处罚决定的法律明文规定可以向人民法院起诉的才有诉权的话，那将曲解国务院的立法本意，不利于保护个体工商户的合法权益 ...
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