如企业的发展规划、供销计划、利润分配方案、财务收支预、决算，以及企业职工的招聘、解雇、工资标准、工资形式、奖惩制度等，均由企业自主决定。 三、独资 将提供满意的生活和工作服务。山西省国际信托投资公司和中国银行太原信托咨询公司可接受委托，承办代理业务。 十五、独资、合资、合作企业因故停产，客商在办好停业 ...
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委托社会中介组织承担。3、将人员、工资和离退休人员统计等有关技术性、服务性工作交给厅直属事业单位。4、将办理中央和省级驻蓉企事业单位有关补充 有关的科研经费资助工作；拟定专业技术骨干人才出入国(境)和国外机构在我省招聘专业技术骨干人才管理政策；管理全省高级专家信息库。(五)职称管理处(挂四川省职称改革 ...
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实行。关联法规：全国人大法律（1）条第十九条自治县人民代表大会常务委员会根据国家法律赋予的权限，依照自治县的实际，制定某些特殊问题的变通或者补充规定，报自治区人民代表大会常务委员会批准施行。第二十条自治县在贯彻执行上级国家机关的决定、决议、命令和指示遇有不适合自治县实际情况的，自治县人民政府可以根据 ...
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职工在中心期间可享受的基本生活费剩余部分，拨付给录用单位用于职工缴纳社会保险费的补充。用人单位当年安置下岗职工人数达到其职工总数的60％以上，经市或区再 社会保障，原来的缴费年限和视同缴费年限连续计算。市医改办可设专门窗口或委托各区办理下岗职工自谋职业后的医疗保险开户。集体企业下岗职工在就业培训、职业 ...
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中小学教师和校长的管理体制。县级以上教育行政部门要依法履行中小学教师的资格认定、招聘录用、职务评聘、培养培训、考核奖惩、调整流动等管理职能。凡本县范围 与社会力量办学共同发展的办学体制。义务教育坚持以政府办学为主，社会力量办学为补充；学前教育以政府办园为骨干，积极鼓励社会力量举办幼儿园；普通高中教育在 ...
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国家级高技术产业化示范工程的项目，优先予以支持。 五、鼓励非战略性国有资产变现后补充项目风险投资资金；利用推进高新技术产业化的优惠政策，吸引国内外风险投资机构及各类 不超过五年。 六、省筹调产资金由出资方按照有关规定和现行渠道委托相应的机构管理，由受托管理机构行使出资人权益。对省投股本达到1000万元 ...
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企业家市场选择机制有机结合起来，实行资格认证、组织考核推荐与引入市场机制、公开向社会招聘相结合。对企业经营者的选拨和任用实施动态管理，充分发扬民主，增加选拨 显著、业绩突出、贡献较大的经营者，可采取现金、股份、期股、期权或补充养老保险等形式进行奖励。(四)加强对国有企业的考核、审计及有效监督。建立国有 ...
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，赞成票超过到会评委的2／3以上方可通过。未出席评委会的委员，不得委托投票或补充 投票。 第十七条 申请授予技术职称的农民技术人员，应填写《农民 或调换其它 工作。 第二十三条 获得技术职称的农民技术人员享有以下待遇：(一)在招聘乡(镇)基层组织农业技术人员时优先受选，在受聘期间享受同类人员待遇；(二 ...
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学校与受聘人应签订聘用、聘任合同。聘用合同由用人单位法人代表(或法人代表的委托代理人)与受聘人员签订，并载明：聘用期限，工作内容、工作纪律，双方权利和 采取得力措施，制定优惠政策，吸引毕业生回农村受聘。2．师范院校毕业生是教师更新补充的主要来源，凡有空编的学校不得拒聘师范院校毕业生。当年没有应聘岗位， ...
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信息，并进行用工登记。新建扩建企业、商贸服务和物业管理等第三产业招工及企业补充自然减员招工，普通工种岗位一般必须按不低于招收总数30％的比例安置下岗 劳动部门要积极配合，组织有关大专院校、中等专业学校、技工学校、职业高中，按照企业委托，根据下岗职工特点和社会需要，对下岗职工进行培训。对培训期满考核合格 ...
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