财政厅、省物价局制定的收费标准执行。 八、各企业要按照现代企业制度的要求，制定职工培训计划，健全企业职工培训制度。要开展涉及职工安全知识和技能的专项培训 高级技能人才达到20%以上。要以职业技能鉴定为主线，以生产现场为基础，以全员参与的岗位练兵比武、技能竞赛为主要形式，建立和完善职工技能竞赛和表彰制度 ...
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的目标和任务(一)培训目标在我省逐步建立“先培训后就业”的农村劳动力就业培训制度，形成“培训-考核-就业”相衔接的运行机制，按照不同岗位的要求对农村劳动力进行 劳动和社会保障、教育、科技、建设等部门现有高等与中等职业学校(技校)或培训中心的基础上，按照“条件公开、申请自愿、公平竞争、合理布局、择优认定 ...
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职员聘任制和行政管理职务聘任制，后勤服务人员在实行劳动合同制的基础上建立健全岗位等级制度。要引入竞争机制，破除职务和干部职务终身制，把对各类人员的．“身份 和个人进行评估、考核。考核结果作为对各单位工作评价和教职工聘任、奖惩、培训、辞退以及调整职务和工资依据。(四)坚持按劳分配与按生产要素分配相结合的 ...
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岗位职责必备的知识和技能，使其尽快适应新的领导岗位要求。(3)深化专门业务培训。按照公务员队伍专业化的要求，各级政府的工作部门要结合本行业、本 和公务员队伍建设实际，认真学习和借鉴世界发达国家先进经验，重点学习国外现代公务员管理制度及法规、公务员培训制度与管理、人力资源开发等内容，积极开辟国(境)外 ...
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：建立一套适合各类事业单位特点，符合专业技术人员、管理人员和工勤人员各自岗位要求的具体管理制度；形成一个人员能进能出，职务能上能下，待遇能升能降，优秀人才能够 的安置要坚持以单位内部消化为主的原则，通过开发服务项目或创办新产业、转岗培训、内部交流、高职低聘等多种形式，为未聘人员创造再就业机会。2．加强 ...
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年度考核情况经组织调查核实后按干部管理权限研究确定。科级(含科级)以下干部待岗培训的确定，由所在单位党委(党组)集体讨论研究决定，其中，科级干部报市委组织部备案 新的工作岗位上取得突出成绩的干部，根据工作需要可提拔使用。第八章 待岗培训工作的组织纪律第二十四条 各部门、单位要严格执行待岗培训制度有关的 ...
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不断提高学校教育的质量，促进建设队伍整体素质的提高。为此，通知如下：一、培训对象建设企事业单位的专业技术人员和基层专业管理人员，以及有关技术工人。 二、 相结合，对已经过岗位培训取得岗位合格证书的关键岗位从业人员，必须接受“三新”培训，否则，证书复检时不予通过。4．建立教学质量检查评估制度。各地要定期 ...
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和超常发展的奋斗目标，调动广大职工学习技能的积极性，配合企业建立现代企业职工培训制度，力争达到国家提出的“十五”期间使国家职业资格证书覆盖到通用性强、技术 资格证书的人员从事技术工种工作的，应积极组织职工参加岗位培训，使从事技术工种人员逐步达到本工种岗位的职业技能要求。参加工作并从事本专业工作满5年 ...
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管理干部学院为烟草系统举办企业中层干部培训班。现将有关事宜通知如下：一、培训时间：2001年3月11日至2001年4月27日。报到时间：2001年 结束后，由四川省经济管理干部学院发给国家烟草专卖局统一印制的全国烟草系统政工干部岗位培训合格证书和四川省经济管理干部学院的结业证书。附件三：第二十四期中层 ...
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学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》，加强对学校食堂从业人员的规范化管理，建立食堂从业人员上岗卫生培训制度，我部制定了《学校食堂从业人员上岗卫生知识 对象各级各类学校、托幼机构举办的学校食堂的管理人员和从业人员。 三、岗位基本要求1.食堂管理人员(1)热爱师生，敬业爱岗、具有强烈的事业心和责任感，热心 ...
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