第九条食堂要以提高服务质量为中心，推行全面质量管理。(一)建立健全以岗位责任制为中心的各项质量管理制度，做到工作有计划，行为有规范，操作有程序，质量 ，按照中央国家机关的统一规定执行，全年人均奖金限额不超过机关二个半月的平均工资，由福利奖励基金开支。发放将近超限额部分，按有关规定向行政财务部门交纳奖金 ...
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企业对雇用的职工，按照合同规定及本企业经营的要求进行管理。企业可以举办技工学校或训练班，培训管理人员和技术工人。第七条特区企业雇用职工应按人支付劳动服务费 补偿国家对职工的各种津贴。第九条特区企业职工的工资形式和奖励、津贴制度，由企业自行决定。企业的工资形式，可以根据本企业经营的需要，采取计件工资制， ...
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查找方便。第十七条各级公司档案部门必须建立健全保密制度、库房管理制度、档案借阅制度、档案统计制度等管理制度和档案工作人员岗位责任制，并严格执行。定期检查 ．２下级公司报送备案的短期３４．本公司干部、工人、党员名册永久３５．本公司职工调动工作的行政、工资、党团组织关系介绍信及存根长期３６．本公司关于商 ...
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损、货差、设备和工亡事故，如量、如时地完成任务。５．质量管理目标明确，质量管理制度健全。６．文明生产好，职工职业道德水准高，旅客和货主满意。７．必须 八条报部的先进集体材料要文字简练，重点突出，要用数据说明所取得的成绩。材料内容应包括基本情况、对策措施、先进事迹和主要成绩等。五、奖励第九条优质运输奖 ...
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一般工程施工方案或小型工程施工说明等一经确定，生产、计划、技术、物资供应、劳动工资和附属加工等部门必须围绕上述设计、方案或说明作出相应安排。３．施工调度与 ．３．１．１组织贯彻国家和上级颁发的施工技术标准、规范、规程及其他各项管理制度。８．３．１．２领导编制和实施各项科学技术发展规划，审定有关修缮施工 ...
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事故的；（二）施工单位连续两个月以上不按法律、法规规定要求发放工人工资或因其造成工地工人群体上访恶性事件的（因被拖欠工程款引发的除外）；（三）施工单位 和及时验收准确核查签证。所有监理事项均实行即签、日核、周清、月结资料管理制度。及时收集和完善所有监理资料，并妥善安全保管。第十三条总监理工程师必须由 ...
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工程移交证书中所列的缺陷清单内容进行修复，或经监理人检验认为修复质量不合格而拒绝再进行修补的；25．存在故意拖欠工人(民工)工资行为，造成恶劣影响的；26 。第十六条对水利建筑施工企业不良行为档案实行“黄、橙、红”的“三色通道”管理制度。对1年内发生不良行为记录不超过3次，且没有严重不良行为记录的施工 ...
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核准，并在聘用合同中明确其主要任职岗位和岗位等级，领取相应的岗位绩效工资。28.事业单位聘用人员可以不受原身份限制，但通过公开招聘新聘的 由各区、县级市政府人事行政部门参照本实施意见的精神确定。八、制度衔接36.尚未实行聘用制度和岗位管理制度的事业单位，应按照《广州市贯彻〈国务院办公厅转发人事部关于在 ...
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机构或指定专人负责基本建设财务工作；建立健全内部财务管理制度；对基本建设中的材料、设备采购、存货、各项财产物资及时做好原始记录；及时掌握工程进度，定期 进行处理，不准任意侵占、挪用。第四十四条基本建设项目竣工财务决算的内容，主要包括竣工财务决算报表和竣工财务决算说明书两个部分。(一)基本建设项目竣工 ...
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机构或指定专人负责基本建设建设财务工作；建立健全内部财务管理制度；对基本建设中的材料、设备采购、存货、各项财产物资及时做好原始记录；及时掌握工程进度， 表6．基本建设项目交付使用资产明细表7．封面(二)竣工财务决算说明书主要包括以下内容：1．基本建设项目概况2．会计账务的处理、财产物资清理及债权债务的 ...
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