建立农村居民最低生活保障制度,逐步将现行城市居民享受的社会保障扩大至进城务工和定居的外来人口。实现工伤保险全覆盖,用人单位必须按规定为本单位全体员工 、消防等安全监管,建立矿山、化工等高危行业事故风险抵押金制度,提高事故伤亡赔偿标准,有效遏制重特大事故。加强交通安全监管,减少交通事故。第四节 完善国防 ...
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十一条 企业职工因工负伤、患职业病的医疗费用,按照工伤保险的有关规定执行。女职工生育的医疗费用,按照国家和本市的有关规定执行。第三十二条 基本 相关医疗保险待遇的,用人单位应当赔偿职工和退休人员由此造成的损失。第五十九条 用人单位不按照规定缴纳基本医疗保险费或者不按照规定申报基本医疗保险缴费工资基数, ...
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)合同期限未满,又不具有上述可以辞退的其他情况;(2)因工伤或患病按规定接受医疗期间;(3)女工符合计划生育要求休产假期间。 8.在合同期内,个人如确有 工工资标准发给。 2.试用期满后,合同工的奖金与正式职工同。 3.合同工的工资升级与固定职工升级可同时一并考虑。 4.合同工工作年限,计算为工龄。 ...
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。允许离退休人员从事第三产业,保留原享受的待遇。工业企业因安置富余人员到单独核算的第三产业就业而减员的,原核定的工资总额不变,全民所有制职工到企业新 减少赔偿金额,不断开拓保险业务新领域。积极推行农村合作保险和养老保险,努力扩大涉外保险业务,建立健全外商投资企业、私营企业、乡镇企业中的雇员责任(工伤) ...
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监护档案,对发现患有职业病的劳动者,已经参加工伤保险的应做好赔偿工作,使职业病患者能够得到及时、有效诊治,在医疗和生活待遇等方面得到保障。对 社会保障部门负责劳动者权益保障和工伤保险工作的监督检查;乡镇企业管理部门负责乡镇企业管理的监督检查;安全生产监督管理部门负责安全生产的监督检查;工商行政管理部门 ...
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三十一条企业职工因工负伤、患职业病的医疗费用,按照工伤保险的有关规定执行。女职工生育的医疗费用,按照国家和本市的有关规定执行。第三十二条基本 享受相关医疗保险待遇的,用人单位应当赔偿职工和退休人员由此造成的损失。第五十九条用人单位不按照规定缴纳基本医疗保险费或者不按照规定申报基本医疗保险缴费工资基数, ...
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,按照国家相关规定支付。鼓励医疗机构、康复机构减收或者免收见义勇为人员救治期间的医疗和康复费用。第二十七条 见义勇为人员及其近亲属因见义勇为遭受人身损害或者 ,民政部门应当按照国家有关规定给予救助。见义勇为人员在申请最低生活保障待遇时,其获得的政府抚恤金、补助金,按照有关规定不计入家庭收入。第三十二条 ...
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劳动合同:(一)劳动合同期限未满又不符合第二十三条规定的;(二)因工伤、职业病在医疗、疗养期间或医疗终结经医务劳动鉴定委员会确认部分丧失劳动能力,又 可根据生产经营情况,自主确定调资时间和调资幅度,并保持每年适度增长。第三十四条 中外合资、合作经营企业高级管理人员的工资待遇,由董事会确定。中方高级管理 ...
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吸纳到院长队伍中来。要切实关心农村五保工作人员的生活待遇,敬老院主要工作人员的工资不低于当地最低工资标准,并为他们缴纳基本社会保险,调动他们尽心尽责工作 原始单据);2、医疗费发生期间的家庭成员收入情况证明(城乡低保对象提供保障金领取证);3、参加基本医疗保险和未参加基本医疗保险的证明;4、需要提供的 ...
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与事故预防、职业病康复“三位一体”的机制,保护工伤职工合法权益。进一步规范和完善生育保险制度,切实保障女职工在生育期间的基本生活和医疗待遇。建立健全城市居民最低 接受各方面监督,全面推行行政执法责任制,切实做到有权必有责、用权受监督、侵权须赔偿、违法要追究。建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的 ...
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