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、社会团体、部队、学校、企业事业单位以及个体工商户、居(村)民,应当按照“谁用工谁负责、谁留宿谁负责”的原则,配合公安机关和有关部门做好对暂住人口的管理 户主的户口簿办理;(二)暂住在机关、社会团体、部队、学校、企业事业单位内部或者工地、工场、水上船舶、经营场所内的,由单位或经营者将暂住人口登记造册, ...
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这些企业的有关从业人员坚决吊销其安全生产考核合格证书。(二)规范建筑施工企业劳务用工。劳务分包作业必须发包给有资质的劳务企业,严禁无资质的作业队伍和 上岗前的操作技能培训、安全防护知识培训和新技术新工艺培训,大力提倡建筑工地举办民工学校。进一步抓好施工现场员工的基本安全知识培训工作,重点加强安全操作 ...
//www.110.com/fagui/law_229734.html-了解详情
、社会团体、部队、学校、企业事业单位以及个体工商户、居(村)民,应当按照“谁用工谁负责、谁留宿谁负责”的原则,配合公安机关和有关部门做好对暂住人口的 户主的户口簿办理;?(二)暂住在机关、社会团体、部队、学校、企业事业单位内部或者工地、工场、水上船舶、经营场所内的,由单位或经营者将暂住人口登记造册, ...
//www.110.com/fagui/law_226020.html-了解详情
、社会团体、部队、学校、企业事业单位以及个体工商户、居(村)民,应当按照“谁用工谁负责、谁留宿谁负责”的原则,配合公安机关和有关部门做好对暂住人口的管理 户主的户口簿办理;(二)暂住在机关、社会团体、部队、学校、企业事业单位内部或者工地、工场、水上船舶、经营场所内的,由单位或经营者将暂住人口登记造册, ...
//www.110.com/fagui/law_221027.html-了解详情
民工行为,扭转民工使用的混乱局面,结合建立企业经营劳动保障信用体系工作,本着“自主用工,规范管理”的原则,凡招用民工的企业必须负责与民工签订劳动合同并经劳动 示欠薪举报投诉电话制度。企业必须在单位(工地)醒目处公示劳动保障部门举报投诉电话。劳动保障监察机构通过劳动用工检查、举报专查、执法专查及日常巡视 ...
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全区范围内迅速开展一次流动人口、出租房屋集中清理整顿行动,对出租房屋、建筑工地、中小旅店、集贸市场、餐饮娱乐场所、城郊结合部、交通要道两侧等流动人口涉足较多 暂住证》人员、向无《暂住证》人员出租房屋的,按照流动人口管理规定严肃查处。?四、按照“谁用工、谁负责、谁出租、谁负责”的流动人口管理原则,各用工 ...
//www.110.com/fagui/law_215713.html-了解详情
全区范围内迅速开展一次流动人口、出租房屋集中清理整顿行动,对出租房屋、建筑工地、中小旅店、集贸市场、餐饮娱乐场所、城郊结合部、交通要道两侧等流动人口涉足较多 暂住证》人员、向无《暂住证》人员出租房屋的,按照流动人口管理规定严肃查处。 四、按照“谁用工、谁负责、谁出租、谁负责”的流动人口管理原则,各用工 ...
//www.110.com/fagui/law_215699.html-了解详情
机制,确保农民工工资保障金制度落实到位。? 二、进一步落实劳动合同制度,依法规范企业用工行为和工资支付行为各级劳动保障部门、工会组织要积极推进农民工签订劳动合同、 与农民工签订劳动合同。劳动合同签订后,由单位留存的一份要保存在施工工地备查,另一份必须发放给劳动者本人,禁止单位扣留。建筑施工企业要建立 ...
//www.110.com/fagui/law_212927.html-了解详情
订立违背合同实质性内容的协议。分包劳务必须具备资质,劳务分包必须签订合同;劳务用工必须签订劳动合同,并按时足额支付农民工工资。承发包双方应依法在规定时间内 值班,对农民工的投诉上访做到及时接待、及时协处。要求各建筑企业在施工工地现场设立“清欠建筑民工工资告知牌”,公开告知相关事项。要建立应急机制,制定 ...
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的流动人口办理营业执照的经办人以行政处分。4.市场开办单位各级市场开办单位应本着“谁用工谁负责,谁受益谁管理,谁的地盘谁清理”的原则,在办理租赁营业摊位 和单位,对辖区内企业(主要是私营企业和三资企业)、个体工商业户以及房屋出租户、建筑工地和市场中的流动人口进行联合巡检、联合执法。市级每年进行二次,区 ...
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