包括以下内容：(1)用人单位名称、劳动者姓名和身份证号码；(2)劳动合同解除的时间；(3)劳动合同解除的依据；(4)用人单位印章； 16、劳动合同终止和劳动者 工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资。延期时间的最长期限由各级劳动行政部门根据各地情况确定。 36、根据《对＜工资支付暂行规定＞有关问题的补充 ...
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节假日和公休假日工作的职工，以及在正常工作日以外延长工作时间的职工按规定支付的加班工资和加点工资。（五）津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或 机车车辆工业企业综合换算产品总产量及换算劳动生产率统计为了进一步完善工效挂钩办法，适应工资分配制度改革，更好地贯彻按劳分配原则促进机车车辆工业的发展，决定设立铁路 ...
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十六条铁路运输业劳动生产率铁路运输业劳动生产率指铁路运输业劳动者的劳动效率，用一定时间内的生产成果与相应的劳动消耗量之比表示。按实物工作量和价值工作量两种 单是从业人员劳动报酬统计的主要依据。基层单位统计人员根据财务部门编制的工资支付单计算从业人员劳动报酬，并验证人数。(四)会计凭证会计凭证是劳动统计 ...
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，应依照《中华人民共和国公司法》的规定与董事会签订劳动合同。１２．在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。１３．用人单位 共和国劳动法＞行政处罚办法》第六条予以处理。６４．经济困难的企业执行劳动部《工资支付暂行规定》（劳部发〔１９９４〕４８９号）确有困难，应根据以下 ...
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保护职工的权力及合法权益； 18.1.6.根据物价上涨、汇率降低的水平，增加工资； 18.1.7.确定用于职工社会福利的资金额； 18.1.8.保证生态安全、劳动条件 .对按本法第71.3，71.5条款规定缩短了工作时间的职工，在六个月内，按其以前平均工资支付。 第68条 职工调任不危害健康的其他工作 ...
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劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依法支付赔偿金。劳动者违法解除劳动合同的，用人单位可以要求劳动者继续履行劳动合同，也 非全日制劳动者每周工作时间累计超过二十四小时的，应当依法支付加班工资。第三十五条用人单位非因劳动者原因停工、停产，在劳动者一个工资支付周期内的， ...
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都应当按照其在本企业工作年限，每满一年发给相当于本人工资标准一个月的生活补助费，支付时间计算至2001年12月31日，以后在本企业的工作年限， 劳动者工伤医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25%的赔偿费用。(四)造成女职工和未成年工身体健康损害的， ...
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同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。 二○○六年九月二十日 海南省全面实施财政工资网络统发工作方案 根据《中共中央办公厅国务院办公厅转发中央纪委、中央组织部、监察部、 ”方式办理。代理银行按财政部门提供的工资数据信息和支付令，每月5日前将工资分解到个人账户，并在规定时间内将凭证回单传递给财政部门；?（ ...
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司牵头，建设部、公安部、农业部、全总等部门参加。完成时间：2005年12月)三是积极建立工资支付保障制度。借鉴国际经验和我国部分已开展此项制度建设 3年)(十三)完善医疗保险费用结算办法，开展按病种付费办法的探索。根据医疗保险费用支付的规律，不断探索和完善费用结算办法。各地在原有医疗费用结算办法的基础 ...
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机制和正常增长机制，积极稳妥推进工资集体协商工作。健全工资支付保障机制，完善最低工资和工资指导线制度，逐步提高最低工资标准。健全协调劳动关系三方机制， 时限，全民健身日免费开放，国家法定节假日和学校寒暑假期间，应当适当延长开放时间 地方政府负责，中央财政适当补助 可供使用的公共体育场地（含学校体育场地 ...
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