通知》（国税发〔1996〕201号）。102.《国家税务总局关于工效挂钩企业工资税前扣除口径问题的通知》（国税发〔1998〕086号）。103.《国家税务 1998〕098号）。二、部分条款已失效或废止涉及的税收部门规章和规范性文件94件1．《国家税务总局关于印发〈增值税部分货物征税范围注释〉的通知》 ...
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工交、农林、建筑、财留等企业及其所属的事业单位；（７）根据国务院［１９８１］１４４号文件，属于一九八一年调整工资范围的单位和人员。三、调整工资 、自治区人民政府要指定领导同志负责，以人事、劳动部门为主，抽调得力干部，组成调整工资办公室，具体管理调资工作。这次调资涉及范围比较广，情况比较复杂，各地要切实 ...
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印发各地，现结合我省情况，提出以下补充意见，请一并贯彻执行。一、要本着加班工资总额低于去年实发数的原则，从严控制。要按照省政府川府发[１９８２]１９号文件规定原则，对符合规定组织加班的企业，根据不同情况，分别核定。企业（包括各类扩权试点企业，下同）全年发放的 ...
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津贴＝２元×年职工平均人数×３０（天）×６（月）流动施工津贴在复合指标挂钩工资总额基数之外计算。三、其它有关工效挂钩政策，仍按北京市劳动局京劳资发字〔１９９２〕７７９号文件有关规定执行。四、企业自行清算后，应于次年３月５日前将《实行百元产值工资含量包干办法企业１９９３年清算与１９９４年 ...
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原值划分的，没有考虑企业的生产经营和经济效益情况。如果完全按此划分类型标准与工资挂钩，将会引起企业在类型上的攀比，造成行业之间的不平衡。鉴于以上情况， ８３号文件的规定原则上是一致的。国发〔１９８９〕８３号文件只是指“厂级领导干部增加工资”，而且是包括所有企业，范围比较广，因此规定比较笼统；而劳薪字〔 ...
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企业的新扩建项目由基建移交生产后增加人员的工资、成建制划入划出人员的工资，按劳部发〔１９９３〕１６１号文件中的有关规定办理。（２）企业按照 挂钩工资清算表报劳动部、财政部。十、各单位要总结经验，积极探索社会主义市场经济体制下工资总额同经济效益挂钩的具体模式，结合本行业、企业的生产经营特点，选择符合行业 ...
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标准见附表一至十八)。固定部分调整后，活的部分按国家规定的工资构成比例相应提高。二、其他有关政策问题(一)适当提高事业单位新参加工作人员 、检察院以及各民主党派、人民团体机关及其所属事业单位离退休人员增加离退休费工作，按现行工资管理权限，分别报自治区党委组织部、自治区人事厅审批。自治区驻盟市机关、事业 ...
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意见《国务院办公厅转发人事部财政部关于2003年7月1日调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费三个实施方案的通知》（国办发[2003]93号） 严格遵照执行。二、按照国办发[2003]93号文件要求，对需要我省确定的机关事业单位新参加工作工人的工资待遇规定如下：从2003年7月1日起 ...
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医务室和农村乡卫生院中主要从事护理工作，并聘为护士职务的、也可以列入提高工资标准范围。国家机关所属的医务室中，凡１９８３年９月１日以前取得护士职称， 及我市有关文件规定办理了延长离退休年龄手续，１９８８年１０月１日以后才办理离退休手续（或因工作需要现尚未办理离退休手续）的护士，可以列入提高工资标准范围 ...
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工资总额的确定１．各总公司的年度工资总额按照外经贸部、劳动部、财政部关于外经贸企业实行工资总额与经济效益挂钩的有关文件规定确定。２．机关、事业单位的年度劳动 控数，在“工效挂钩”清算结束后，由外经贸厅委根据外经贸部批复下达的清算结果和工资总额使用计划对《手册》进行调整备案并签章。部直属京外单位和部属 ...
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