；对愿意领取一次性安置费的，发给一次性安置费，安置费的标准按其工作年限，工作时间每满一年发给相当于本人一个月工资的安置费，但最高不得超过上年度本单位 规定，继续执行工效挂钩办法。改为企业后，经主管税务机关审核，其实际发放的工资总额增长幅度低于经济效益增长幅度，职工平均工资增长幅度低于劳动生产率增长幅度 ...
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；对愿意领取一次性安置费的，发给一次性安置费，安置费的标准按其工作年限，工作时间每满一年发给相当于本人一个月工资的安置费，但最高不得超过上年度本单位 规定，继续执行工效挂钩办法。改为企业后，经主管税务机关审核，其实际发放的工资总额增长幅度低于经济效益增长幅度，职工平均工资增长幅度低于劳动生产率增长幅度 ...
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与其 有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、 津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与任职或者受雇有关的其他支出。 地区补贴、 租赁方式从出租方取得固定资产，其符合独立纳 税人交易原则的租金可根据受益时间，均匀扣除。第三十九条 纳税人以融资租赁方式从出租方取得固定资产，其 ...
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与其有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与任职或者受雇有关的其他支出。地区补贴 纳税人以经营租赁方式从出租方取得固定资产，其符合独立纳税人交易原则的租金可根据受益时间，均匀扣除。第三十九条纳税人以融资租赁方式从出租方取得固定资产，其 ...
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调查情况编制年度资金计划，由同级人民政府财政部门审查列入财政预算，按月拨付发放，年终据实结算。鼓励社会组织和个人为城市居民最低生活保障提供捐赠、资助。所 、挪用、扣压、拖欠最低生活保障金的；(四)收受贿赂的；(五)未在规定时间内完成审核审批工作的；(六)玩忽职守，滥用职权，影响最低生活保障工作正常进行 ...
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月的家庭收入为基数计算。 第十三条 农村居民按国家的有关规定享受的荣誉奖金和津贴、优待抚恤金，义务兵的津贴和退伍费、工伤人员的护理费和补助费，各级政府 ；财政部门根据预算和实际需求按月拨付保障金，保证使用。年终，民政部门应及时向财政部门报送年度保障金发放情况。 第二十四条 劳动和社会保障、教育、卫生、 ...
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核定的基数缴存职工住房公积金。通知如下：一、单位调整职工住房公积金缴存基数的时间自2006年3月1日起至2006年7月31日。逾期不再办理缴存 住房公积金缴存基数职工月平均工资=职工本人年工资总额/实际发放工资月份。职工工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资，共计六部分构成。三、 ...
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、使用计划和计划执行情况的报告时，必须有财政部门参加。住房公积金管理中心年终编制住房公积金财务收支决算和管理费用决算，要报同级财政部门审批并抄报同级审计 时间以住房公积金在受委托银行缴交入账时间为准，住房公积金管理中心对已办理缴存住房公积金的职工，要发放有效凭证。六、加强组织领导，严肃法纪，切实维护 ...
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的亏损； （二）应在缴纳所得税后的利润中开支的超标准的工资津贴、补贴、奖金和发放的实物，以及各种赞助金、赔偿金、违约金、滞纳金、逾期贷款加息、罚款等； 税率暨加征表》规定的适用带征税率、适用加征率，按月计算征收所得税，年终不再汇算清缴。计算方法为： 本月应纳所得税额＝全月营业额×适用所得税带征税率－ ...
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企业有权选择工资形式和工资标准，有权修订劳保制度，有权决定职工劳动时间，加班工资和奖金不受限制。企业内部的分配要与职工的劳动成果挂钩，上不封顶， ，可用贷款项目投产后的新增利润，在税前归还。七、关于税收政策。城镇集体工业企业年终实现利润，除主要产品列入国家计划，主要原材料由国家供应的企业外，以上年实现 ...
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