的积极性，加快工业化进程，推动我市经济加快发展，特制定本办法。一、考核对象各县(市、区)和市直具有经济管理、行政审批职能的处级单位(以下简称市直单位)。二、考核 后5名的市直单位进行通报批评，主要负责人和分管副职当年不得评为先进个人和优秀公务员等次。连续二年考核未完成任务指标且评分排在后1名的县(市、 ...
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组成严格执行《广东省高、中级专业技术资格评审委员会评审委员库暂行办法》（粤人发[2003]101号）规定，除主任委员相对固定外，其他评委（非公务员身份）必须 的评审工作。（二）初级评委会组成各地、各单位要根据评审工作需要，按管理权限及时调整初级评委会组成人员，保证评审工作顺利开展。四、申报、审核和评审 ...
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，根据工作需要和领导指示，提出机构调整和编制增减的意见。（二）负责拟定本系统公务员的录用计划，按照上级人事部门的要求，组织有关的考务工作。（三）负责本系统 管理和服务工作。具体职责：（一）研究制定全系统和市局机关内部后勤工作制度和管理办法，并负责组织实施和监督检查。（二）对系统各单位的后勤工作进行业务 ...
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改革实施方案〉的通知》（深办发〔2004〕13号）、《深圳市事业单位职员管理办法（试行）》（深圳市人民政府令第137号）和《深圳市机关事业单位雇员管理 公务员身份，现仍在事业单位任职的人员，在本次改革中应按照党政领导干部和公务员不得在企事业单位兼任实职的有关规定予以清理，根据工作需要并经个人同意，按 ...
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科学发展观乱决策、乱投资造成严重后果的，依纪依法予以严肃查处。促进建立长效管理机制，对有令不行、有禁不止的，坚决查处。 (二)加强对领导干部作风问题的监督检查 、违规超标准多占住房等问题。(三)加强对国家法律法规和政府决定命令执行情况的监督检查，促进依法行政。开展《公务员法》落实情况专项检查，加强对《 ...
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试行覆盖职工子女、城乡居民等非就业人口的基本医疗保险。各地相应出台了公务员医疗补助办法，有条件的统筹地区建立了企业职工补充医疗保险制度，多数统筹地区 人员和医疗保险经办机构的三方制约机制，规范基本医疗保险费用支出管理和医疗费用结算办法。三是完善《广东省工伤保险条例》的配套政策措施。建立工伤康复准入标准 ...
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公开：(一)领导成员廉洁自律情况；(二)内部财务收支情况；(三)内部审计结果；(四)公务员人事管理情况；(五)其他应当公开的内部政府信息。关联法规：地方政府规章（1 权对该信息的存在与否不予确认。第二十四条政府信息尚未确定是否属于国家秘密范围的，由承办人员提出具体意见交本机关、单位的主管领导人审核批准 ...
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条我市企业招调员工入户我市的，适用本规定。我市机关、事业单位、社会团体依法录用公务员、职员以外的人员招调入户我市的，可以适用本规定。第三条本规定所称招 技能鉴定或者技能水平测试：（一）具有高级职业资格的；（二）参加国家劳动和社会保障部或广东省劳动和社会保障厅统考获得中级以上职业资格的；（三）经市劳动局 ...
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相适应的专职行政复议人员。专职行政复议人员应当由从事行政管理或者法律工作两年以上的国家公务员担任。 第十条 市人民政府受理行政复议申请，不得向申请人收取 组织当事人通过陈述、举证、质证、辩论等形式澄清事实、核实证据。具体听证办法由市人民政府另行规定。 第五十五条 下列行政复议案件可以适用简易程序审理 ...
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社会稳定和构建社会主义和谐社会，根据有关法律、法规和《广东省拥军优属规定》，结合我市实际，制定本实施办法。第二条 本市行政区域内的机关、社会团体、企事业单位 不论以何种方式投资兴建和管理的公共场所的停车场，军队车辆一律免费停放。第九条 各镇人民政府（街道办事处）及有关部门必须遵照执行国家、省和市的文件 ...
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