，各有关单位：经市政府同意，现印发给你们，请认真遵照执行。 第一章总则第一条为建立符合现代企业制度要求的激励、约束机制，培育适应社会主义市场经济需要的 本试行办法适用于建立现代企业制度的国有及国有控股企业，其他经济类型的企业可参照执行。 第二章年薪收入构成和确定第六条经营者年薪收入由基本年薪、增量年薪 ...
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结构，实行投资主体多元化。要按照建立现代企业制度的要求，完善企业法人治理结构。深化企业内部人事、用工和收入分配三项制度改革，使其逐步走上自主经营、 的基础上，办理解除劳动关系手续，同时以协议形式明确以下事项：(1)缴纳至法定退休年龄时的基本养老保险和基本医疗保险费及双方分担比例；(2)在协议期间企业 ...
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的薪酬必须与其职责、贡献挂钩。建立了现代企业制度的棉花企业，按照有关规定，在严格考核的基础上，对经营管理者可试行年薪制、股权制和期权制。(三 ；未参加基本养老保险社会统筹的，要按规定参加社会保险统筹并补缴养老保险费，由社会保险机构负责发放离退休人员的基本养老金。各级人民政府要按“社企分开”要求，结合 ...
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的法人治理结构基础上，大都建立了新的企业运行机制，并根据建立现代企业制度的要求，建立健全了企业内部的各项制度。㈤改制的基本程序和步骤。从会议交流的 企业内部酝酿、动员、统一认识，通过改制方案；⒉向上级主管单位及有关部门提交改制的请示；⒊进行财务审计、资产评估，核对及确认所有者权益；⒋组建新公司，按照新 ...
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、租赁和拍卖等改革方式，按照《公司法》和现代企业制度的要求组建有限责任公司或股份有限公司，退出国有粮食企业行列。引入多元投资主体，鼓励社会资本投资兴办 实行减员增效，合理定岗定员，积极推进现代企业制度建设，建立法人治理结构，转换企业经营机制，通过改革、改组、改造，使企业经济效益明显提高，市场竞争能力和 ...
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、抓管理、上水平”活动(以下简称“活动”)。现就有关问题通知如下：一、开展“活动”的意义和主要目标深入开展“活动”，引导勘察设计单位抓管理、练内功，努力转换经营 ”，在三年内达到以下目标：至三年内基本完成事业改企业的任务，并按照建立现代企业制度的要求，改革和完善企业领导体制和管理体制；至强化项目管理及 ...
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”计划和2010年远景目标，具有重要意义。国有企业领导班子考核、建设工作，要以邓小平建设有中国特色社会主义理论和党的基本路线为指导，贯彻江泽民同志关于国有 、考核、奖惩、监督、培训、交流、回避等一整套管理制度。要根据建立现代企业制度的要求，理顺企业领导人员管理体制。各级党委组织部门要切实负起责任，对 ...
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机制的作用，优化国有资本结构，实施国有企业战略性改组，提高国有经济整体运行效率与效益，推动国有企业建立现代企业制度的改革，巩固和壮大国有经济，更好地发挥 、统筹安排、综合协调，推进相关的各项改革17．国有企业加快公司制改造的步伐。营运机构所投资的企业应按照现代企业制度的要求进行改制，做到产权清晰、权责 ...
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。一、调整和完善产权结构（一）转制科研机构实行产权制度改革，要按照建立现代企业制度的要求，根据《国务院办公厅转发科技部等部门关于深化科研机构管理体制 改制时可按照《国务院办公厅关于转发国家经贸委国有大中型企业建立现代企业制度和加强管理的基本规范（试行）的通知》（国办发[2000]64号）、国家经贸委等 ...
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，请认真遵照执行。二○○三年六月二十七日郑州市国有企业经营者年薪制试行办法第一章总则第一条为建立符合现代企业制度要求的激励、约束机制，培育适应社会主义市场经济需要 办法适用于建立现代企业制度的国有及国有控股企业，其他经济类型的企业可参照执行。第二章年薪收入构成和确定第六条经营者年薪收入由基本年薪、增量 ...
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