，对有条件实行“拨改贷”的生产建设性资金(如：小型农田水利补助费、科技三项费用、简易建筑费等)，逐步实行基金预算管理、周转使用的办法。 (八)对财政拨款的事业单位， 劳动报酬。对无人工费的，可按事先确定的百元产值工资含量包干系数，结算人工费。在当前影响工程投资的因素变动较为复杂的情况下，改变按概算控制 ...
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取消审批事项12项：市内工人调入企业；成建制外来劳动力工程承包款的支付；发放保健食品和防暑降温费用；用人单位外来劳动力工资基金；成建制外来劳动力工资基金；纺织行业压锭减员 ；强化(加药)食品卫生监督审查；食品用化工产品投产监督审查；学校内新、改、扩建工程预防性卫生监督；新、扩、改建集中式供水、二次供水 ...
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党的十一届三中全会以来，各地建筑企业在贯彻执行国家劳动定额的基础上，在生产工人中实行了多种形式的计件工资制和包干制，促进了生产发展，为了进一步克服 企业各级领导按照承包合同的奖罚规定，根据承包指标完成情况计发工资和奖金。职能科室人员根据分管指标和岗位责任制完成情况计发工资和奖金。直接负责工程施工的管理 ...
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承认学历，不包分配的大中专（含五大）毕业生，以及矿山企业从农村招收农民合同制工人，经县以上劳动部门批准即可。三、企业可以自主决定用工形式。无论实行合同化管理或者 利润任务的，应当以企业风险抵押金、工资储备基金、留利补交。实行租赁经营的企业，承租方在租赁期内达不到租赁经营合同规定的经营总目标或者欠交租金 ...
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为9亿元，产值利润率仅为1.3%。五是建筑市场尚不够规范，特别是业主肢解发包工程、压低标价、与承包单位签定'阴阳合同'等问题比较突出，业主要求垫资和拖欠工程款 工作，在操作层建立起以技师和高级工为骨干，以中级工为主体的，工种配套的工人队伍，到'十五'末期，高级技师、技师、高级工、中级工、初级工的比例， ...
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招收国家承认学历，不包分配的大中专(含五大)毕业生，以及矿山企业从农村招收农民合同制工人，经县以上劳动部门批准即可。三、企业可以自主决定用工形式。无论实行合同化管理 任务的，应当以企业风险抵押金、工资储备基金、留利补交。实行租赁经营的企业，承租方在租赁期内达不到租赁经营合同规定的经营总目标或者欠交租金 ...
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10号关于全省电力工业管理体制问题的通知(一月十三日)20鄂革【1979】66号省革委会关于适当提高老红军、老干部工资福利问题的通知(四月二十四日)21鄂革【1978】39号关于印发《湖北省建筑安装企业职工流动施工津贴试行办法实(三月二十四日)施细则》的通知22鄂革【1978】45号印发《湖北省石油 ...
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的宏观管理办法；拟定本市各行各类工人最低工资标准，并定期向社会公布。(九)综合管理全市劳动关系调整工作，审查和鉴证劳动合同。监督国家行政机关、事业、 计算机应用软件；实施各类大型普查的数据处理工作；管理和维护全市统计系统信息网络工程。纪检、监察机构按晋市办发[2001]35号文件执行。 四、人员编制和 ...
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，对不按规定签订劳动合同和缴纳社会保险金等违反劳动法规行为，依法予以查处。第二十三条各级劳动行政部门担负监督落实企业劳动用工和工资分配自主权的日常工作，各地 和监事会中的职工代表应从公司工会主席、副主席、一般管理人员、工程技术人员和工人中经职代会民主选举产生。职工董事和监事要积极参与企业经营决策，为 ...
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第八十三条 研究室(车间)主任根据上述编制安措计划的依据、范围，组织技术人员、工人和其他有关人员讨论，确定项目，指定专人编制具体计划和方案，分别报送消防、工业 和大修工程施工，有关焊接作业、罐内作业、电气检修等均按本制度安全捡修有关规定执行。第二节 经济承包第二百六十九条在建筑、安装经济承包合同中必须 ...
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