，用人单位不得解除劳动合同：(一)在本单位患职业病或者工伤被确认完全或部分丧失劳动能力的；(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(三)女职工在孕期、产期 部门的监察人员在执行公务时应当持证执法，发现任何违反本办法的行为，有权立即制止或者提出改正意见，必要时可下达《行政处罚决定书》。第五十三条劳动主管 ...
//www.110.com/fagui/law_242250.html-了解详情
，应视企业资产状况，以市直企业职工上年平均工资1至3倍发放安置费，最高不超过3倍；或者依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481 65%的伤残抚恤金，直至退休；被鉴定为7-10级的，职工本人愿意自谋职业的，除发给一次性安置费外，另发给一次性伤残就业补助金，具体标准分别为6个月、 ...
//www.110.com/fagui/law_222840.html-了解详情
实施安置帮教。 第十二条符合就学、复学、升学条件的刑满释放人员和解除劳动教养人员，本人要求继续上学的，教育行政部门和学校应当批准其入校学习。申请报考高等院校 权益。 第十九条已参加失业保险的职工因服刑或者劳动教养被用人单位解除劳动合同，在刑满释放或者解除劳动教养后未就业的，可以申请领取失业保险金。失业 ...
//www.110.com/fagui/law_221514.html-了解详情
的，用人单位不得解除劳动合同：(一)在本单位患职业病或者工伤被确认完全或部分丧失劳动能力的；(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(三)女职工在孕期、产期 。关联法规：全国人大法律（2）条第四十三条用人单位的员工成立工会，应当向园区工会联合会提出书面申请。工会联合会接到申请后，与该单位员工协商，符合 ...
//www.110.com/fagui/law_210597.html-了解详情
缴纳的养老、医疗、失业、工伤和生育保险费计算。上述“4045”人员在公益性岗位工作超过3年的，或者距法定退休年龄不足5年且在公益性岗位工作满1年以上的， 向市劳动保障部门报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。非本人原因，企业不得裁减工龄满30年或距法定退休 ...
//www.110.com/fagui/law_189575.html-了解详情
行为被司法机关收容拘押或判刑的，在收容拘押或服刑期间停发其本人的保障金。4、享受低保待遇家庭、新申请入保家庭在提出入保申请前的半年内，除现有住房外 与失业保险金或离退休费一并计人家庭收入。2、一次性安置职工的收人，按从职工与企业解除劳动合同之日起，扣除按规定缴纳的养老、医疗保险金、失业保险金的结余计算 ...
//www.110.com/fagui/law_58556.html-了解详情
因工死亡享受工伤保险待遇。第六条职工在下列情况下造成的负伤、残废或者死亡，不享受工伤保险待遇：（一）因工负伤后，本人故意加重伤情或无理拒绝接受医疗检查治疗 。（四）职工因工负伤医疗期间，单位不得解除或终止其劳动合同以及作开除、解雇、辞退处理。第八条职工医疗终结确定为因工残废后的待遇：（一）职工因工负伤 ...
//www.110.com/fagui/law_53695.html-了解详情
学习的。第八条企业或临时工任何一方在合同期内提出解除劳动合同，均应提前三天通知对方；企业提出解除劳动合同的，还应同时征求企业工会意见，任何一方违反劳动 时间在半年以上、停工医疗期满尚未痊愈而被解除劳动合同的，企业应根据其伤病状况一次性发给相当于本人一至三个月工资的医疗补助费。第十六条临时工在企业工作 ...
//www.110.com/fagui/law_42512.html-了解详情
并与劳动者协商一致解除劳动合同的；“（四）由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位开除、除名、辞退的；“（五）劳动者本人依照劳动合同法第三十八 的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，其缴费基数为全省上年度在岗职工月平均工资，费率为用人单位和从业人员缴费费率之和。个人不缴纳基本医疗保险费。“失业 ...
//www.110.com/fagui/law_393437.html-了解详情
个月的上年度全省在岗职工月平均工资；一次性伤残就业补助金标准分别为40、30个月的本人工资。”十八、增加一条，作为第十九条：“七级至十级伤残人员本人提出解除劳动、聘用合同，或者劳动、聘用合同期满终止的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金 ...
//www.110.com/fagui/law_393435.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务