的特点，采取不同的形式。武器装备研制项目的承包，要在签订合同的基础上，由行政指挥和主管设计师组织，按系统、分系统、单项设备等层次分解，落实到相应的 要从发展基金中划出一定比例，增加智力投资，加强人才培养，重点搞好在职科技人员培训，促进知识更新，提高技术和管理水平。要积极开展国际间技术合作和交流，通过 ...
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执行。转制为企业的水管单位劳动合同制工人缴费年限的确认，按劳动合同制工人自签订合同之月起缴纳基本养老保险费的实际缴费年限计算。转制过程中，申请自谋职业 个阶段进行：第一阶段，组织准备阶段。2003年12月底前，主要工作是传达部署，成立机构，制定工作计划、全面梳理、宣传沟通、分期培训、出台方案。第二阶段 ...
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，应当听取工会的意见。 工会督促企业、事业单位和其他组织与职工依法签订劳动合同、聘用合同；对拒不签订的，工会代表职工提请劳动行政部门或者人事行政部门依法处理。 福利待遇、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训等； （六）劳动争议的预防和处理； （七）企业的民主管理； （ ...
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煤炭企业，经过试点改组为公司法人组织。采取有限责任公司或股份有限公司形式进行公司制改组的煤炭企业，按照国家法律法规进行。－－新建矿区和新设立的煤炭企业，按照 ，或依法追究违约方的责任。第三十九条煤炭企业征用土地和村庄搬迁，经双方协商签订合同，合同双方必须严格执行。地方政府和煤炭工业管理部门对协定或合同 ...
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形成能力。同时下达少数考核指标。企业执行指令性计划，有权要求在铁道部与有关部门的组织下，与需方企业签订合同；也可以根据国家规定，要求与有关单位签订产 上岗，实行合理劳动组合。对富余人员，企业可以采取拓宽经营领域、厂内转岗培训、提前退出岗位休养以及其他方式安置；建立铁路内部劳务市场，进行内部调剂；企业和 ...
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、技术咨询、技术服务、技术培训、技术承包、技术出口等收入暂免征收营业税。以上各项收入及技术入股所得，暂免征所得税。研制的新产品给予定期减免产品税、增值税 ，如编制满员，允许超编。经批准可继续停薪留职。停薪留职要与原单位、聘用单位签订合同，个人收入向原单位缴纳数额由双方商定，到边远贫困地区可免交；在国家 ...
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收入占农民纯收入的比重，到2007年，全省常年在外务工人员达到800万以上，组织培训农村富余劳动力120万人以上。在继续鼓励和引导农村富余劳动力就近就地转移的 务工人员返乡创办服务型企业的，凡当年新招用城镇下岗失业人员达到企业职工总数30％以上，并与其签订3年以上期限劳动合同，经有关部门认定、审核，3 ...
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劳动合同的责任等内容。对不与农民工签订劳动合同、采取欺诈和威胁等手段签订合同，以及不履行合同的用人单位，要责令其纠正；对损害农民工合法权益的， 和输入地信息沟通。输出地要加强与输入地在劳动力市场信息、职业介绍、职业培训和劳务输出的组织管理等方面的合作，通过建立区域劳动力市场信息网、成立劳务协作区、建立 ...
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减成本。第三十九条管理费用是指企业行政管理部门为管理和组织营运生产活动的各项费用，包括公司经费，工会经费，职工教育经费，劳动保险费，待业保险费，董事会费， 企业的交通车船费用，按规定支付给职工的交通补贴，以及企业职工因出国考察、签订合同、培训等按规定支付的各种费用均包括在本项目内。１１．业务费：指企业 ...
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，大部分“混岗”人员已撤离了原来的岗位。四是发展了培训中心、劳动服务公司和生活服务公司，开辟了新的生产服务门路，安排了富余人员、“混岗”人员和 需要暂时难以撤出的，可以分步解决，首先通过劳动服务公司或其他集体经济组织，明确人员的隶属关系，签订劳务或承包合同，创造进一步解决的条件。今后，解决城镇青年劳动 ...
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