章总则第一条为保障劳动法律、法规、规章的贯彻实施，严肃劳动法纪，维护正常的劳动秩序，协调劳动关系，根据国家有关法律、法规，结合本市实际情况，制定 社会保险基金。(十)用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的；拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；解除劳动合同后，未按 ...
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。第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资 该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。第十一条 本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。 ...
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报酬和其他待遇。第四章经济补偿第二十一条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，由劳动保障行政部门责令全额支付劳动者工资 工资标准的，劳动者的经济补偿金应当按照当地最低工资标准计算。前款所称月工资，是指用人单位正常生产经营情况下劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的 ...
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三小时，但是每月不得超过三十六小时。延长劳动者工作时间的必须按国家规定支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬。企业因生产特点，不能实行上述工时制度的 ，缴纳社会保险费。企业职工开办私营企业、个体经济组织或到私营企业、个体经济组织工作，已向当地社会保险机构缴纳养老保险金的，缴费年限可连续计算，享受养老保险 ...
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，现印发给你们，请认真贯彻执行。2000年8月23日陕西省2000年度企业工资调控目标一、1999年全省社会经济状况分析1999年，全省国民经济以高于全国平均水平 ．0％。4、货币平均工资增长下线为实际平均工资零增长或负增长。但企业支付给在法定工作时间内提供了正常劳动的职工的工资，不得低于当地最低工资 ...
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本年用于固定资产投资的应付未付的投资款。包括当年应付工程款、应付器材款、应付工资、应付有偿调入器材及工程款、其它应付款、应交税金、应交基建收入、应 读次数的比率）。5. ais基站正常率：正常工作时间与计划工作时间的比率。其计算公式为：正常工作时间/计划工作时间×100%。6. 本报表中其他统计指标的 ...
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工作之月起，提高到一百六十元；如果从开展这项工作之月起，一年后被聘任的，提高到一百六十元工资的时间，从被聘任之月起最多往前推算一年， 的增资额计算时间最多不得超过一年。三、在首次专业技术职务聘任工作完成以后，专业技术人员的职务聘任工作即进入正常轨道，按职改字(86)165号文件精神受聘并提高工资待遇的 ...
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十一条劳动保障监察员执行公务时，应当遵守下列规定：（一）不得妨碍被检查单位正常工作、生产、经营活动；（二）不得利用职务之便谋取私利；（三）不得泄露 拖欠劳动者工资报酬的；（二）不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后未依法给予劳动者经济补偿的 ...
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单位应自解除劳动合同之日起15日内，一次性支付劳动者经济补偿金。经济补偿金的工资标准，按照用人单位正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的本人月平均工资 三十八条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于 ...
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卡》办理增人增资审批手续，单位应在规定的时间内填报《1993年10月1日以后调入机关事业单位工作人员确定工资审批表》，并持《机构编制管理手册》、《 基金有关手续。调出人员和其他减员，单位要收回工资卡，并到工资办和代发银行办理有关手续。第二十三条各单位职工正常工资变动，单位应填写《曲靖市市级行政机关工作 ...
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