粮食企业，要加快改制步伐，力争在2至3年内使国有资本逐步退出，盘活国有存量资产，促进民营粮食企业发展，形成多种经济成份并存的粮食流通体系。国有粮食企业 良好的外部环境(一)妥善做好职工安置，确保社会稳定。1．按照法律法规政策规定，调整国有粮食企业在册职工的劳动关系。劳动关系调整后，职工可自主选择职业。 ...
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还应符合以下必要条件：(一)根据国家有关法律法规登记设立3年以上，企业总部或研发机构设在东莞市行政区域内；(二)有合法的企业营业执照，有规范的生产经营管理和技术 项目情况以及投入的技改研发费用如何。3、企业是否被认定为高新技术企业或民营科技企业等。四、产品市场需求及企业发展战略。1、产品市场需求预测及 ...
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，原则上实行国有独资或国有控股的产权制度。对其他国有粮食企业，可以通过改组联合、股份合作、资产重组、国有民营等形式，实现投资主体多元化。(二)规范企业 好有关政策的衔接，防止引发新的矛盾。企业改制中涉及企业国有产权转让的，要严格按照国家有关法律法规以及《企业国有产权转让管理暂行办法》(国资委、财政部令 ...
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”的方式实行改制重组；对市第二汽车运输公司由经营层以承债方式买断，重组为民营企业；对淮南市水泥预制品厂、淮南市糖酒公司、金城食品公司、市有机化工厂、市 在国有企业改革过程中，要严格执行国家、省、市颁布的各项改革政策和法律、法规，尤其是职工安置政策和资产处置办法，要严格按照淮发[2004]26号、淮府[ ...
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全面落实收费管理的各项政策措施，切实减轻企业负担各地、各有关部门要严格执行行政事业性收费审批、管理的各项法律法规，按照《行政事业性收费项目审批管理暂行 在媒体上公布清理结果。要认真贯彻落实省物价局、省财政厅《关于对涉及民营经济的有关收费实行减免的通知》(皖价费(2004)124号)、省政府办公厅《批转 ...
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凡生产经营正常、基础管理规范的各种类型的企业，均应实行工资集体协商。企业开展工资集体协商，要遵守国家和我省有关法律法规和政策规定，严格按照劳动和社会保障部 重点建立和完善各项保障性的措施。各地、各部门要将外商投资、合资、民营等非国有企业作为工作重点，加大力度，积极推行工资集体协商制度。新组建或已改制的 ...
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）支持职工民主参与工资分配决策和民主监督。在中外合资、民营、私营企业中实行职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平及 劳动保障部门要按照《劳动法》规定，做好企业工资分配宏观调控工作。企业工资支付制度要以相关法律法规为依据，使企业分配行为合理化、合法化、制度化和规范化。二 ...
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有步骤，积极稳妥的逐步推行。2、坚持以国家宏观调控政策为基础，用国家法律、法规和劳动工资政策规范协商内容和程序的原则；3、坚持双方自愿、平等合作、 大，目前实行工资集体协商制度的重点应是非国有企业。凡是建立了工会组织的外商投资、私营、民营企业等非国有企业要加大推行工资集体协商制度工作的力度；条件比较 ...
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粮食企业，要加快改制步伐，力争在2至3年内使国有资本逐步退出，盘活国有存量资产，促进民营粮食企业发展，形成多种经济成份并存的粮食流通体系。国有粮食企业 的外部环境。(一)妥善做好职工安置，确保社会稳定。1．按照法律法规政策规定，调整国有粮食企业在册职工的劳动关系。劳动关系调整后，职工可自主选择职业。 ...
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工作，我会根据《国务院关于股份有限公司境外募集股份及上市的特别规定》等法规的要求，与国务院有关部委对推荐境外上市预选企业的程序、条件等进行了研究，拟于年内分两批选择境外上市 －－－－－－－－－－－－－－－－｜｜申报企业性质（国有企业、合资企业、定向募集公司、民营企业或其它）：｜｜－－－－－－－－－－－ ...
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