条为做好城镇退役士兵安置工作，根据《中华人民共和国兵役法》、《退伍义务 兵安置条例》等法律、法规以及国务院、中央军委有关政策的规定，结合本市实际，制定本 办法 ，执行单位入股规定。第二十二条接收退役士兵的单位应依法与退役士兵签定劳动合同。在合同期内，非退 役士兵本人原因或者严重过失，用人单位不得解除与 ...
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的医疗保险费。第二十二条参保人员因退休、调动、死亡或与单位解除、终止劳动合同等情况，须及时凭有关证明到医疗保险经办机构办理医疗保险关系变更或终止等 第六十条用人单位违反医疗保险有关规定，骗取医疗保险基金的，由劳动保障行政部门按国务院颁布的《劳动保障监察条例》处理。第六十一条参保人员将医疗保险卡转借他人 ...
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普通中小学、职业中学、中等专业学校和特殊教育学校（以下简称民办中小学），适用本条例。第三条市人民政府教育行政部门是本市民办中小学的行政主管部门。各区、县 条民办中小学应当保护教师的合法权益，聘任专用教师和其它教育工作者，应当签订聘用合同，参加社会保险。第三十九条民办中小学的学生在升学、就业、参加考试和 ...
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提升人气，富集要素，适应经济和社会事业发展需要，根据《中华人民共和国户口登记条例》、《省政府批转省公安厅关于进一步深化户籍管理制度改革意见的通知》等有关 可在单位集体户、店铺开设地或住所地登记常住户口，单位在职员工尚需提供劳动合同、缴纳养老保险证明及单位同意落户证明。16周岁以下未成年人须随监护人同时 ...
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办、市政府法制办牵头）（二）依法规范政务公开。认真贯彻实施《政府信息公开条例》，进一步规范深化政务公开，建立健全政务公开的工作制度、监督检查及责任追究 的试点工作。继续指导建立和完善工资集体协商制度，扩大工资集体协商覆盖面。（市劳动和社保局牵头）（二十）进一步加强城乡社会救助体系建设。全面提高城乡低保 ...
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申请人民法院强制执行。市房产管理局应会同市财政局、中国人民银行常州中心支行按照《条例》的规定，加强对市住房基金管理中心的监督。市房产管理局要抓紧起草《 情况作为考核的内容之一。各级工会组织要指导企业工会把缴存住房公积金列入集体劳动合同作为与企业协商的一项重要内容，强化职工代表大会或职工大会对本单位住房 ...
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谁管理的原则，用人单位应当加强本单位流动人口计划生育管理工作，依法履行下列职责：(一)配备计划生育专(兼)职人员，提供必要的经费和服务场所；(二)在劳动合同中约定计划生育相关义务和责任；(三)协助人口和计划生育部门查验流动人口中成年育龄妇女的婚育证明，建立已婚育龄妇女计划生育台帐，发现不符合法定条件 ...
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以上或者半脱产学习一年以上，以及被选派出国学习，应当同所在单位签订书面合同，并履行合同规定的义务。第三章 管 理第十一条 市人民政府领导本市的职工教育 教育和社会力量举办的职工教育。关联法规：全国人大法律（1）条第十三条 市劳动、人事、经济管理、科技等部门按照各自的职责范围，分别负责工人、管理人员和 ...
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、管理及发展服务，根据《中华人民共和国档案法》(以下简称《档案法》)和《南京市档案条例》等法律法规，结合本市实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1） 、财务报告及报表等方面的文件材料。(十)人力资源管理形成的文件材料：包括劳动合同、职工履历、工资、考核、技能评定、专业技术职务评聘、养老保险、医疗 ...
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人员，对在原事业单位连续工作满10年的在编人员，本人要求订立无固定期限劳动合同的，改制后企业应当与其订立。 十一、关于市直改企转制事业单位人员退休 丧失劳动能力的职工相关费用计提标准，参照国务院《工伤保险条例》有关精神执行。 十三、在此文件下达之前改企转制方案已批复的市直事业单位，参照此文件精神执行。 ...
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