代表大会在财务管理上的职责权限；公司制企业还应明确董事会、股东会和监事会在财务管理上的职权，并经董事会、股东会讨论通过。企业重大财务决策必须经职工代表大会 应当出具检查结论。有关监督检查部门已经作出的检查结论能够满足其他监督检查部门履行本部门职责需要的，其他监督检查部门应当加以利用，避免重复查帐。第二 ...
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劳动者和脑力劳动者，都有依法参加和组织工会的权利。第四条 工会依法履行下列职责： (一)组织职工依法行使民主权利； (二)维护职工的合法权益，关心职工 有权列席董事会会议，反映职工的意见和要求。董事会应当听取工会的意见，取得工会的合作。 企业设立监事会的，应当有一定比例的职工代表参加。 参加董事会或者 ...
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涉及职工利益的问题时，应当事先听取工会的意见，工会主席应当列席董事会。第二十三条 设立监事会的企业，工会主席或副主席未参加董事会的，作为职工代表参加监事会 司法机关追究刑事责任。第五十四条 工会工作人员违反本条例规定，不履行职责或违法违纪的，由同级工会或上级工会给予批评教育或行政处分，直至追究法律责任 ...
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和涉及职工切身利益等重大问题的会议，反映职工的意见和要求。私营企业设监事会的，监事会成员中应当有职工代表。职工代表由工会组织职工民主选举产生。第二 依法维护职工合法权益的；(四)不当解除工会主席、副主席劳动合同，对依法行使职权的工会工作人员进行打击报复的；(五)侵占挪用或者任意调拨所有权属于工会的财产 ...
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代表大会在财务管理上的职责权限；公司制企业还应明确董事会、股东会和监事会在财务管理上的职权，并经董事会、股东会讨论通过。企业重大财务决策必须经职工代表大会 应当出具检查结论。有关监督检查部门已经作出的检查结论能够满足其他监督检查部门履行本部门职责需要的，其他监督检查部门应当加以利用，避免重复查帐。第二 ...
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《南京市市级国有资产授权经营管理暂行办法》、《南京市市级国有资产授权经营公司监事会暂行办法》，制定实施《监管企业重大事项管理办法》，进一步规范企业经营行为 等专门监督机关作用，积极创新和运用综合手段，进一步加强对行政机关运用权力、履行职责情况的监督检查。监察机关要严格执纪，切实加强执法监察、廉政监察和 ...
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劳动(聘用)合同履行过程中，用人单位因职工不入股、不集资和不缴纳抵押性钱物而解除劳动(聘用)合同的，解除决定无效，并由劳动保障行政部门或者人事行政部门按照违法解除 权益的行为，未在规定时限内立案查处、结案或告知处理结果的；㈢其他滥用职权、玩忽职守、索贿受贿、徇私舞弊的行为。第七章 附 则第五十九条本 ...
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活动的始终，授权控制的主要内容包括： (一)股东会、董事会、监事会和管理层应当充分了解和履行各自的职权，建立健全公司授权标准和程序，确保授权制度的贯彻执行 投资指令应当进行审核，确认其合法、合规与完整后方可执行，如出现指令违法违规或者其他异常情况，应当及时报告相应部门与人员。 (四)公司应当执行公平的 ...
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报告应于每一会计年度结束后的１２０日内披露。中期报告必须经公司董事会批准、监事会签阅。年度报告必须由股东大会批准。年度报告的正本应由公司法定代表人签字 十四条公司董事、监事、经理利用职权收受贿赂、其他非法收入或者侵占公司财产、挪用公司资金或者将公司资金借贷给他人的，没收违法所得，责令退还公司财产、资金 ...
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业务风控指标符合规定标准2、公司治理与合规管理 2.01 股东会、董事会、监事会有效运作，公司股东资格及行为、公司董事、监事、高管人员资质及任免变更 考核、合规文化建设融入经营管理全过程2.06 合规总监切实履行职责，并按要求及时向证券监管部门报告违法违规行为或合规风险隐患3、动态风险监控 3.01 ...
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