，省“百千万人才工程”百、千层次人选已达５５７人，有６０００多人被列入中青年人才培养计划。“博士后培养工程”。“九五”末期，全省的博士后流动站已由“八 的用人环境；普遍实行岗位交流制度，促进了公务员能力素质的提高和机关的廉政建设；实施辞职辞退制度，疏通了公务员队伍的“出口”。推进事业单位人事制度改革。 ...
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职工，首先应从中方企业原有职工中择优聘用。原有职工未被聘用的，中方企业及其主管部门应妥善安置，当地劳动和人事部门应协助做好调剂工作。第八条外商投资企业需要的 （三）职工经批准升学、服兵役、外迁或者有其他特殊情况必须离职的；（四）职工按照劳动合同规定应予辞退的；（五）企业合同期满或提前终止的；（六）企业 ...
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制订人才市场管理规则，规范人才市场行为；（三）对各类人才中介服务活动进行监督和管理。第八条县级以上地方人民政府人事行政部门所属的人才市场中介组织是人才流动的 流动到外商投资企业、境外企业、私营企业的人员；（二）辞职、辞退、被单位按自动离职处理或者除名的人员。上述人员按照规定离岗后，原单位应当在三十日 ...
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二)制订人才市场管理规则，规范人才市场行为；(三)对各类人才中介服务活动进行监督和管理。 第八条县级以上地方人民政府人事行政部门所属的人才市场中介组织是人才流动 一)流动到外商投资企业、境外企业、私营企业的人员；(二)辞职、辞退、被单位按自己离职处理或者除名的人员。上述人员按照规定离岗后，原单位应当在 ...
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二)制订人才市场管理规则，规范人才市场行为；(三)对各类人才中介服务活动进行监督和管理。 第八条 县级以上地方人民政府人事行政部门所属的人才市场中介组织是人才流动 )流动到外商投资企业、境外企业、私营企业的人员；(二)辞职、辞退、被单位按自动离职处理或者除名的人员。上述人员按照规定离岗后，原单位应当在 ...
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二)制订人才市场管理规则，规范人才市场行为；(三)对各类人才中介服务活动进行监督和管理。 第八条 县级以上地方人民政府人事行政部门所属的人才市场中介组织是人才流动 )流动到外商投资企业、境外企业、私营企业的人员；(二)辞职、辞退、被单位按自动离职处理或者除名的人员。上述人员按照规定离岗后，原单位应当在 ...
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、集体企业单位的职工，受聘到“三资”企业、乡镇企业、城镇集体企业、私营企业、个体工商户和民办科研机构工作的；2、企业职工自谋职业后劳动工资档案不再保留在原单位的； ；4、外地聘用我市的职工，劳动工资档案不能转递出去的；5、属辞退、辞职、离职或其它原因与企业终止、解除劳动合同的职工；6、劳务输出人员中的 ...
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院务管理委员会集体讨论制度；3.物品采购制度；4.负责人离任审计和财务人员离职移交制度；5.财务定期公开、公布和公示制度。（四）安全管理制度1.安全知识学习 十二条 农村敬老院工作人员有下列行为之一的，予以批评教育；情节严重的，予以辞退；造成损失的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一 ...
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任命人提请省人大常委会决定，未决定前，辞职人不得先行离职。根据省人民检察院检察长提请，省人大常委会批准市、州和地区所辖县(市)人民检察院检察长的辞职。”十一 其辞职后办理离休、退休手续。”十八、增加一条作为第三十五条：“辞退由省人大常委会任命的国家机关工作人员，应在省人大常委会免去或撤销其职务后再办理 ...
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称的劳动争议包括：（一）用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞职、自动离职发生的争议；（二）执行国家和本省、市有关工资、社会保险、福利、培训、劳动 的或者分立时剥离资产影响劳动者权益的，分立后所有用人单位为共同当事人。用人单位被吊销营业执照、解散、撤销、歇业或者破产的，依法成立的清算组织为当事人，未 ...
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