资源的基础性作用。全面推进依法行政，起草、制定和完善对经济社会发展有重要推动作用的地方性法规、规章和规范性文件，健全科学民主决策机制和行政监督机制，加快 、国库集中收付、政府采购和收支两条线管理制度改革;加强税收征管基础建设，推进税收科学化、精细化管理，规范税收征纳行为。实行促进电力体制改革、煤炭生产 ...
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必须建立、完善、规范和公开行政执法责任制和岗位目标责任制等各项行政管理制度。第五条本办法适用于市属国家行政机关和法律、法规、授权以及依据法律、 之一，应当进行调查，以确定具体行政行为人是否应当承担行政过错责任：(一)发布规范性文件和制定行政措施有违法情形被上级机关或者主管机关依法撤销的；(二)作出的 ...
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。一、《个人所得税全员全额扣缴申报管理暂行办法》（以下简称《办法》）是税务机关开展个人所得税全员全额扣缴申报工作的规范性文件，各直属局要在原来开展个人 简称税法）及其实施条例、《中华人民共和国税收征收管理法》（以下简称征管法）及其实施细则和其他法律、法规的规定，制定本办法。关联法规：全国人大法律（2） ...
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制发违反国家和省、市改善经济发展环境有关决策、规定的政策和文件的；（三）制发规范性文件或制定行政措施不按有关规定报请上级批准或备案的；（四）对市政府 责任。具有法定职权的行政机关和法律、法规授权行使行政管理职能的组织以及依法接受委托具有管理公共事务职能的组织对本办法第五条至第十四条所列情形负有组织责任 ...
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，实现资源合理配置；（三）制定、完善企业财产管理等规章和经济政策，建立和完善适应市场经济发展的企业劳动、人事、工资制度和财会税收制度；（四）推进企业技术 办法发布前的政府规章和全省各级人民政府其他规范性文件的内容，与本办法相抵触的，以本办法为准。第五十三条本办法由省经济委员会负责解释，并会同省人民政府 ...
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规定时限履行职责等情形。第三条行政机关及其工作人员必须依法行政。发布规范性文件、制定行政措施和做出行政决定，必须做到主体合法、内容合法和程序合法。行政 单位职责权限和工作实际，科学、合理地确定本单位工作人员的岗位工作目标和管理办法，保证内部分工合作有序进行。实行限时办理制，严格按照法律、法规、规章规定 ...
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和财政有偿使用资金收支情况；（六）本级财政、地方税务部门制定下发的财政、财务、税收等制度、办法、规定及其他有关资料。第九条各级审计机关依照有关法律 问题向本级人民政府提出处理建议。第十条审计机关认为本级财政、税务和其他部门制定的财政规范性文件有同有关法律、法规、规章相抵触或者有其他不适当之处，需要纠正 ...
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一）政府财政决算的真实、合法和效益情况；（二）执行财政和税收政策情况；（三）财税管理中的主要问题。第九条财政审计范围包括本级预算执行机关、参与 法律、法规和规范性文件的规定，出具审计意见书或者作出审计决定，重大问题向本级人民政府提出处理建议。第十七条各级政府财政、地方税务部门、政府其他部门制定的规定同 ...
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单位职责权限和工作实际，科学、合理地确定本单位工作人员的岗位工作目标和管理办法，做到定员定岗定职责，保证内部分工合作有序进行。行政执法责任制，要按照法定 应当进行调查，以确定具体行政行为人是否应当承担行政过错责任：（一）发布规范性文件和制定行政措施有违法情形被上级机关或者主管机关依法撤销的；（二）作出 ...
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场地，免收一定期限的租金。 对创业者在一定期限内，给予税收优惠，减免登记类、证照类和管理类等相关行政事业性收费，实施创业奖励政策。 第三章 公平 ，保障劳动者享有平等的劳动权利和公平的就业机会。 各级人民政府及有关部门制定有关政策和规范性文件，不得含有就业歧视的内容。 第三十三条 用人单位招用人员， ...
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