就业人员；被聘用人员要依法签订劳动合同并按规定参加社会保险。各级劳动保障部门的培训机构要根据用工单位需要，对参加公益性劳动的求职者及时进行基本技能培训。( 知识和程序，掌握经营管理方法，指导他们制订切实可行的创业方案，帮助他们解决申报、登记等方面的问题，尽可能多地培养创业带头人，提高再就业成功率。创业 ...
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第四条 边销茶属于国家指令性计划管理商品，签订边销茶调拨合同，必须以国家下达的调拨计划为依据。签订合同的办法，省间调拨的，由有关调出、调入省、市、自治区边 下降时，按原价格执行。第八条 履行调拨合同，计划内调拨的，有关运输计划的编制、申报、发运、接收、中转应注意的事项，损耗、超耗规定，运输事故的处理等 ...
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签订劳动合同情况。要督促企业与农民工依法签订劳动合同。对未签订劳动合同的，要进行补签，并指导农民工在签订劳动合同时，注意依法维护自身合法权益。５．社会保险 按整治范围和整治重点对当地有毒有害化学品进行排查摸底，确定整治重点对象和需要重点解决的问题。（二）自检自查整改阶段（９月份）。要部署和督促各企业、 ...
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。各地区、各部门要高度重视，切实加强领导，积极稳妥地组织实施。要注意试行中可能出现的问题，及时研究解决，不断总结经验，确保事业单位人员聘用工作的顺利 （六）聘用单位法定代表人或者其委托的人与受聘人员签订聘用合同。聘用合同期满，岗位需要、本人愿意、考核合格的，可以续签聘用合同。人员聘用实行回避制度。受聘 ...
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。各地区、各部门要高度重视，切实加强领导，积极稳妥地组织实施。要注意试行中可能出现的问题，及时研究解决，不断总结经验，确保事业单位人员聘用工作的顺利 （六）聘用单位法定代表人或者其委托的人与受聘人员签订聘用合同。聘用合同期满，岗位需要、本人愿意、考核合格的，可以续签聘用合同。人员聘用实行回避制度。受聘 ...
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执行。各地在执行中有什么问题，望及时向部政策法规司反映。《关于加强农药行业管理和技术保护的若干规定》为机密级文件，请注意对外保密，任何单位均不得 和劳动保护必须符合要求。8、农药技术转让或许可必须签订合同，依法具体规定合同双方的权利和义务，并严格履行合同。9、根据单位工作安排或者利用单位物质条件和资料 ...
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单位和卷烟厂，从一九八四年七月新烟上市起试行。在试行中有什么问题，请注意及时总结，并报送总公司统一研究，以便今后进一步修订和完善。第一章 总 则 权力义务及处理问题的依据。第三条 中国烟草总公司(下称总公司)根据国家计划和资源情况。安排省际之间分品种、等级、数量的烟叶调拨计划。合同的签订必须以计划指标 ...
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利用企业近期内部与外部审计成果，提高审计效率。利用企业内部与外部审计成果应当注意以下问题：（一）在利用内部审计工作成果时，应当对被审计企业内部审计环境及 回避问题或者明知有重要事项不予披露。（四）有关审计项目进展情况、发现的问题、遇到的难点等，应当及时以书面形式报告委托方。（五）审计项目组人员应当严格 ...
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到一个新水平。各单位在试行过程中，对本办法有何补充修改意见及执行过程中的问题，请报综合计划司，以便适时组织修改。附：民政部基本建设管理暂行办法第一章总则 管理制度和办法。９．参加重点项目招标和签订合同工作。１０．主持基建项目综合竣工验收工作，审批建设单位提出的竣工验收报告。１１．协调处理建设单位与施工 ...
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规定的分年用款计划以及项目建设进度和实际需要，编制年度按季、分月用款计划（当年新安排的项目，在签订借款合同时编报；跨年项目，在新年度开始前 出发，妥善解决。经办行发现借款单位擅自提高建设标准，扩大建设规模和其他严重违反财经纪律的问题，应及时向有关部门和上级行反映，并通知借款单位纠正。发现贷款被挤占挪用 ...
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