工资拖欠问题提出以下实施意见:一、充分认识解决企业工资拖欠问题的重要意义(一)解决企业工资拖欠问题是维护职工合法权益的重大举措。劳动是财富的源泉，劳动 ，细化操作办法，加大支持力度，增强政策措施的可操作性和实效性，为顺利推进企业解决工资拖欠问题创造条件。(十二)摸清拖欠工资底数。各级劳动保障部门要会同 ...
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身份证、暂住证、驾驶证、资格证等证件。第十条国家机关、事业单位、社会团体、企业、民办非企业单位和个体经济组织招用农民工，应当公开、公正。前款规定的单位 条劳动和社会保障、安全生产监督、教育、卫生等国家机关及其工作人员在维护农民工合法权益工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任； ...
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及其有关部门、法院、检察院以及工会、共青团、妇联，应当按照各自职责，做好老年人权益的保障工作。第十条老年人协会以及其他依法设立的老年人组织，是老年人自愿组织的 公共交通企业给予相应的经济补偿。第二十三条文化、教育、广播电视、新闻出版、司法行政等部门应当加强敬老、爱老、助老、养老和维护老年人合法权益的 ...
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7月1日起施行。云南省人民代表大会常务委员会2007年3月30日???云南省老年人权益保障条例 (1999年4月2日云南省第九届人民代表大会常务委员会第八次会议通过 交通企业给予相应的经济补偿。第二十三条文化、教育、广播电视、新闻出版、司法行政等部门应当加强敬老、爱老、助老、养老和维护老年人合法权益的 ...
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在提供正常劳动情况下依法按时足额获得工资，维护劳动者的合法权益，促进社会公平正义、和谐稳定。二、解决企业拖欠工资工作原则、目标和范围(一)工作原则 加强组织和协调，认真落实有关措施，切实把这项工作抓紧抓好。自治区成立解决企业拖欠工资工作协调领导小组(名单附后)，领导小组办公室设在自治区劳动和社会保障厅 ...
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２０００年１０月１日起施行。湖南省人民代表大会常务委员会２０００年７月２９日湖南省私营企业工会条例（２０００年７月２９日湖南省第九届人民代表大会常务委员会第十七次会议通过）第一条为保障私营企业工会依法行使权利和履行义务，维护劳动者合法权益，促进企业发展，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民 ...
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(十一)法律、法规规定的其他权利。第十七条私营企业应当依法建立工会组织，维护职工合法权益。私营企业职工在参加工会组织、民主选举、参政议政、评选先进、 的，依法追究刑事责任。第二十七条国家机关及其工作人员违法行使职权侵犯私营企业合法权益造成损失的，应当依法承担赔偿责任。第二十八条当事人对具体行政行为不服 ...
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总 则第一条为了促进个体私营经济的发展，规范个体工商户和私营企业的生产经营行为，维护其合法权益，根宪法和有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定 有其他违法行使职权的行为，或者徇私舞弊、收受贿赂，或者侵犯个体工商户和私营企业合法权益，情节严重的，由其上级主管部门或者所在单位或者行政监察机关对主要负责 ...
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内的一切国家机关、社会团体、企业、事业单位、城乡基层群众自治组织和个人，应当遵守本办法。第三条坚持男女平等，保障妇女合法权益，是全社会的共同责任 人，其法定监护人不履行监护职责的，或者受害妇女为残疾人、老年人，难以维护自身合法权益的，受害妇女所在单位、居民委员会、村民委员会或者妇女组织等有关社会组织 ...
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青少年组织、学校、幼儿园应当对青少年和儿童进行敬老、养老、助老的道德教育和维护老年人合法权益的法制教育。第八条赡养人必须对老年人履行赡养义务。赡养人的 物价部门核定的收费标准收取费用。第二十四条鼓励向老年福利事业进行捐赠。企业事业单位、社会团体和个人向福利性、非营利性的老年服务机构的捐赠，按国家有关 ...
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