基本生活费证明、企业职工遗属生活补助费证明;4、土地(山林、水塘)承包或者租赁合同、就业状况证明、有劳动能力家庭成员的收入状况证明;5、拆迁协议、归侨生活补助费证明 居民最低生活保障证》、《福建省农村居民最低生活保障证》;有异议的，应重新审核，对经调查核实不符合低保条件的家庭，应及时开具不予批准书面 ...
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的劳动。用人单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳为由辞退女职工或者单方面解除劳动合同，降低其工资或者取消福利待遇，影响其调资、晋职、晋级和评定专业 经营、集体经济组织收益分配、土地征收或者征用补偿费使用分配、宅基地等方面合法权益的，可以通过协商解决，或者由乡镇人民政府依法调解；受害人可以依法向农村土地承包 ...
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并进入社保。鼓励企业职工自谋职业。凡协议与单位解除劳动合同的，经本人同意，可与单位解除劳动关系，并按国家的有关规定给予经济补偿。被划为事业单位的 项目，可采取“股份、承包、租赁”的形式改革经营方式。水利工程供水、发电、旅游等项目可组建股份公司；土地、林木、水面可由个人或集体租赁或承包经营；部份资源、 ...
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复转退军人、大中专院校学生等确需办理户口迁入且符合户籍管理规定的人员及土地承包经营流转合同到期的，经国土资源部门核实后，可到公安和农业行政主管部门 规划区外单独选址项目征地被安置人员，实行农业安置并纳入当地农村社会保障范围；征地后人均耕地资源少，不具备基本生产生活条件的，纳入城镇就业体系并建立相应的 ...
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单位不得因女职工结婚、怀孕、休产假、哺乳等情形辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同、服务协议或者降低女职工工资和福利待遇。第二十五条 用人单位在 和村规民约中，不得有歧视妇女或者侵犯妇女在农村集体经济组织中应当享有的合法权益的内容。第三十一条 村民会议讨论决定土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地 ...
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)潍坊市劳动和社会保障局(8项) 1、工效挂钩方案核定 2、劳动合同鉴证、企业集体合同审核、职工调入审查 3、企业职工退休审批 4、工伤认定、工伤 下岗失业人员达到规定条件的服务型、商贸企业和下岗失业人员从事个体经营减免税审批 5、出售普通标准住宅增值额未超过20%、国家征用房产或收回土地、因城市规划 ...
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合同随即终止，由发包方收回租赁承包的“四荒地”，地上附着物按合同的约定处置。收回的“四荒地”，由发包方重新发包。在同等条件下，原承包方有优先承包权。 的集体经济组织所有，专户储存。主要用于土地开发、中低产田改造、农田水利设施建设等。镇农村经济管理机构应对租赁承包金金的使用情况进行监督检查。第二十五条 ...
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劳动教养人员在服刑、劳动教养前户籍在农村的，在服刑或者劳动教养期间，其承包责任田由其亲属继续承包经营的，刑满释放或者解除劳动教养回村后，村民委员会应当 后，村民委员会应当安排其继续承包经营；其承包责任田已被征用的，为其另行分配承包责任田；全村土地已不再实行承包或者全部被征用的，按照有关规定妥善安置 第 ...
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托管协议。托管期间劳动合同到期的，可按有关规定终止劳动关系，同时解除与再就业服务工作站的托管关系。被解除和终止托管协议的人员，符合条件的，可享受失业救济； 照顾；缴纳城镇土地使用税确有困难的，按照减免税额的大小，分别报经省、地、市财税部门审批，给予减免税照顾。－－企业组织下岗职工到农村承包荒山、荒坡、 ...
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有组织、有计划地进行。 (二)职工下岗程序和条件。企业因生产和经营状况等原因出现富余人员，首先由企业负责通过发展多种经营、自办经济实体、组织劳务输出、鼓励自谋 。3．进入再就业服务中心(站)的下岗职工与原企业解除劳动关系，到乡镇企业、街道企业、私营企业工作，并签定2年以上劳动合同的，原企业可将2年的 ...
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