贯彻执行。一九九六年五月二日泰安市分散按比例安置残疾人就业规定第一条了保障残疾人的劳动权利,根据《泰安市分散按比例安置残疾人就业规定》和《山东省分散按比例安置 就业服务机构办理招工手续,填写《招用职工登记表》,并依此订立书面劳动合同,办理劳动合同鉴证、社会保险和户粮关系迁移等手续。用人单位录用残疾人, ...
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人员;4.阶段性劳务人员。(三)用人单位与小时工订立劳动合同,可以采用书面形式,也可以采用其他形式。劳动关系当事人未约定用工期限的,任何一方均可通知 单和本人身份证到区、县职业介绍分中心申领失业保险金。 六、其他(一)小时工在劳动过程中因工负伤或者患职业病的,用人单位应当承担相应经济责任。(二)小时工 ...
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监察的内容:(一)社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况;(二)劳动合同的订立和履行情况;(三)单位招聘职工的行为;(四)劳动者的工作时间;( 》,并要求其在收到该《通知书》或《指令书》之日起10日内据实向劳动监察机构作出书面答复;(三)查阅(调阅)或复制被检查单位的有关资料,询问有关人员。 ...
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监察的内容:(一)社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况;(二)劳动合同的订立和履行情况;(三)单位招聘职工的行为;(四)劳动者的工作时间;(五 》,并要求其在收到该《通知书》或《指令书》之日起十日内据实向劳动监察机构作出书面答复;(三)查阅(调阅)或复制被检查单位的有关资料,询问有关人员。 ...
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出同一种再生资源;6.8.3任何形式的欺行霸市,强买强卖行为;6.8.4其他扰乱市场交易秩序的行为。7回收从业人员管理7.1回收单位应与其招用的回收从业人员建立劳动关系并依法订立书面劳动合同和依法参加社会保险。7.2回收人员统一着装,统一工作编号并佩带工作卡。7.3回收 ...
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市场交易秩序的行为。7 回收从业人员管理7.1 回收单位应与其招用的回收从业人员建立劳动关系并依法订立书面劳动合同和依法参加社会保险。7.2 回收人员统一着装,统一工作编号并佩带工作卡。7.3 回收人员使用统一的标准衡器。7.4 回收人员应向所在社区居民和单位提供预约上门收购 ...
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规定对渔业船舶实施安全检查。第十二条市和县(市)、区人民政府应当扶持建立渔业安全生产互助保障制度,鼓励渔业生产经营单位参加互助保障。第十三条生产经营单位应当依法与从业人员订立书面劳动合同,明确双方的权利和义务。第三章监督管理第十四条市和县(市)、区渔业行政主管部门、 ...
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条除本条第二款规定的情形外,对外劳务合作企业应当与劳务人员订立书面服务合同;未与劳务人员订立书面服务合同的,不得组织劳务人员赴国外工作。服务 价格主管部门会同国务院商务主管部门制定的有关规定。对外劳务合作企业不得向与其订立劳动合同的劳务人员收取服务费。对外劳务合作企业不得以任何名目向劳务人员收取押金 ...
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切身利益的规章制度公示或者告知劳动者,并向劳动者提供书面文本。用人单位的规章制度与劳动合同的约定不一致的,优先适用劳动合同的约定。第十三条 用人单位应当建立与 申报:(一)用人单位基本情况;(二)劳动者名册;(三)订立、解除、终止劳动合同情况;(四)工资发放基本情况;(五)缴纳社会保险费用基本情况; ...
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原则,择优录用,并报当地劳动部门和上级主管部门备案。用人单位应与录用职工依法订立劳动合同。用人单位(不含施工企业)因缺员和生产任务需要使用临时工、劳务工时, 如工会提出异议,应复议后再做出决定。第二十六条职工提出解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第二十七条凡有下列情形之一的,职工可以 ...
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