运输，启用准运证计算机网络管理系统，同时启用2000版准运证。系统启用后试用期为2个月。在试用期内，跨省运输烟机和烟用物资的，应使用2000版准运证，遇 系统将自动停止该需方单位其他烟机和烟用物资调进合同的执行。各省彖局对本辖区内烟机和烟用物资需方单位负责到货确认的人员进行培训。 三．启用某统后应注意 ...
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是准运证开具所依据的合同(调拨单)的编号，需要在开证时输入。每联的方框内为准运证开具的主要内容，包括调出单位、调入单位、品名、规格、单位、数量、起止 运证的启用时间新版准运证自2000年7月1日零时起正式启用。启用后试用期为一个月。在试用期内，跨省、自治区、直辖市运输烟叶的，应尽量使用新版准运证，特殊 ...
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制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 本规定适用于本市行政区域内的各类企业、个体经济组织(以下统称用人单位)以及在其中领取报酬的劳动者。国家机关、事业 及其劳动者，也适用本规定。劳动者在国家规定的见习期、熟练期、学徒期或试用期内执行最低工资。第三条 本规定所称最低工资，是指劳动者在法定工作 ...
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运输，启用准运证计算机网络管理系统，同时启用2000版准运证。启用后试用期为一个月。在试用期内，跨省、自治区、直辖市运输卷烟的单位，应使用2000版准运证 调拨单。5、其他特例。(九)关于合同管理。1、卷烟的购销合同，可以在有效期内提前一个月或延长一个月执行。2、委托加工的卷烟需运回委托方本地销售的， ...
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其它符合国家有关规定的。四受聘人有下列情况之一的，可以提出终止合同。1、在试用期内；2、聘用单位违反国家政策、法规或聘用合同规定，不按规定支付工作报酬， 提供1～2次上岗机会。三对不服从聘用单位安置或无法安置，又未能在系统内调整的落聘人员，按聘用单位内部落聘待岗处理。落聘待岗期间的工资待遇原则上不享受 ...
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和发展的有关内容。 3、岗前教育要由院方考核合格者方可上岗。 4、其他新上岗的职工，要依照本制度进行自学和考核。 5、岗前教育集中培训应与试用期教育结合起来。新上岗的医务人员在试用期内，除进行专业技术培训外，仍须坚持岗位教育培训，并在转正前作出评价。逐级技术指导制度 ...
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生产需要必须延长使用期限的，经企业和县、乡(社)有关单位双方协商同意可以续订合同，但连续使用期限最长不得超过十年。 第七条农民轮换工进企业后，应有三至六个月的试用期。试用期内的工资待遇与同工种固定工相同。试用期满经考核合格的给予定级，定级后的工资待遇，可略高于同 ...
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的工资形式、标准、奖金、津贴及各项福利、待遇按有关规定办理。 三、特区内的企业新增工人，实行劳动合同制。从外地调进特区的固定工，原则上也应逐步 自愿报名，德、智、体全面考核，择优录用。新招收的合同制工人要有试用期，在试用期内发现不合格者，用人单位可以解除合同。(二)合同制工人的工资待遇，应贯彻各尽所能 ...
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群众举报涉嫌违纪违法的重大问题，由纪检监察部门进行立案查处。 第十条对公示期内进行调查核实问题的调查过程和结果等情况，由人事部门及时汇总向党组汇报。 第十 有影响任职问题的，解除现职并依照有关规定从严处理。也可结合领导干部试用期制度，在试用期内作进一步的考察。 第十二条公示期间应做好有关保密工作。在 ...
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三十六条拟录用人员经盟市以上人事行政主管部门审查批准，即成为国家公务员，试用期一年。试用期满经考核合格的，用人部门应当填写《新录用国家公务员转正定级审批 由用人部门报请盟市以上人事行政主管部门批准，取消录用资格。新录用的国家公务员在试用期内，应当接受培训。第八章监督第三十八条从事国家公务员录用的面试、 ...
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