全面发展提供个性化服务。 十、高等职业院校的专业建设和调整要突出高职特色，面向技术领域和职业岗位。培养生产、建设、管理、服务一线的高等技术应用性 和评价。面向社会需求，实行优胜劣汰制，构建符合市场经济体制要求的高等学校学科专业调整运行机制。充分发挥专业评估的激励和导向作用，将评估结果作为学校增设专业 ...
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、《行政许可法》、国务院关于调整、取消和保留的环境行政审批项目的决定和国家环保总局《环境行政许可听证办法》；(5)、WTO基本规则与环境保护。根据《关于开展全国环境法制岗位培训工作的通知》(环发(2001)176号)的规定，总局人事司将会同法规司进行考核。考核合格的人员， ...
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后提出合并方案，报部计财司审核批准后，由新组建的中国歌舞团予以审核验收，并调整有关账务记录。(二)原中央芭蕾舞团、中央歌剧院的资产和债权、债务，经双方院团 通知之前，组织机构不变，筹建人员不得擅离岗位，要保证项目的建设工作照常进行。原筹建机构的工作人员，经机构调整后新组建的单位要予以妥善安置。接收单位 ...
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两个集团公司实际，为进一步做好核工业职业技能鉴定工作，经研究，同意你们提出的调整方案，即：原中国核工业总公司职业技能鉴定指导中心更名为中国核工业集团公司职业技能 中聘任相应工种、等级或类别的考评员或高级考评员，并应采取不定期轮换、调整考评人员的方式组成专业考评小组。第十二条考评人员应严格遵守考评员工作 ...
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和教职工队伍建设，努力提高教育教学质量和办学效益。二○○二年八月十三日关于调整中小学教职工编制标准的意见为加强中小学教职工编制管理和队伍建设，合理配置教育资源 确定。（三）严格中小学教职工编制纪律。核定后的中小学教职工编制，是学校岗位设置、人员配备、经费核拨、工资发放等方面的依据，任何部门和单位不得 ...
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简化相关程序，减少行政成本和审批环节，现结合我市实际情况，对职称评聘有关政策调整如下：一、延长职称外语等级考试合格证有效期。专业技术人员1999年及以后取得的 和换发北京市职称证书手续。用人单位可参考专业技术人员已取得的职称，按照岗位要求择优聘任相应的专业技术职务。申报高一级职称的人员，可持原职称证书 ...
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五类和五点三三类工资区的，可改按六类工资区的基础工资和职务（岗位）工资标准执行。执行原九类工资区制度的野外地质勘探队，工资制度改革前是 、直辖市人民政府提出意见，报国务院工资制度改革小组、劳动人事部审查批准后执行。四、这次调整工资区类别的地区，按照国家规定实行的地区性津贴，如地区津贴、海岛津贴、林区 ...
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考评聘任中国有资产调配管理办法第一章总则第一条根据《文化部直属艺术表演团体布局结构调整及考评聘任的总体方案》和国家对国有资产及财务管理的有关法规制度，特制定本 之前，组织机构不变，筹建人员不得擅离岗位，要保证项目的建设工作照常进行。原筹建机构的工作人员，经机构调整后新组建的单位要予以妥善安置。接收单位 ...
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你们，请遵照执行。山西省人民政府办公厅二○○三年十二月十七日关于2003年7月1日调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费的实施意见根据《国务院办公厅转发 日及以后变动了职务（技术等级）的人员，按6月底的职务（岗位、技术等级）工资档次调整工资标准，新任职务（岗位、技术等级）工资档次，按 ...
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应由用人单位为劳动者缴纳的基本养老保险和基本医疗保险费。三、实施范围。新调整的最低工资标准实施范围为：河北省行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的 ，建立自己的高于当地最低工资标准的最低工资支付标准，随着最低工资标准的调整，合理确定不同岗位职工的工资水平，建立正常的工资增长机制。七、费用列支渠道。 ...
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