人员月人均基本养老金的一定比例划入，其中本人上年度月平均基本养老金高于上年度参保退休人员月人均基本养老金的，按本人上年度月平均基本养老金的一定比例划入。具体 满5年的学龄前儿童（以下统称少年儿童）； 2、杭州市区非农户籍，超过法定退休年龄，未参加杭州市区职工医保，也未参加异地社会保险的老年居民（以下 ...
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．原无单位的城镇灵活就业人员累计缴费年限未达到男满30年、女满25年，达到退休年龄(男满60周岁、女满55周岁)时，应按当年的缴费标准一次性缴足所差缴费 保险经办机构从停保的下月起暂停其享受医疗保险待遇，停保欠费的期限最长不能超过一年。否则，视为无故停保，按中断参保处理。城镇灵活就业人员中断参保的，按 ...
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下限的基准数，按照省统计部门公布的全省在岗职工平均工资确定。参保人员工资收入超过基准数300%以上部分，不计入缴费工资；参保人员工资收入低于基准数60%的， 参保人员享受基本养老保险待遇应当同时具备以下条件：（一）达到国家、省规定的退休年龄；（二）用人单位和参保人员均按照规定足额缴费；（三）缴费年限 ...
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养老保险费的费率分别为20％和8％。其中：私营企业、民办非企业、自然人注资总额超过资本总额50％以上的参保单位和参保人，缴费的费率可分别按12％和8％ 按月领取基本养老金：1．1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定退休年龄，累计缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年的；2．1998年6月 ...
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在工资总额4%以内的部分，可从成本中列支，依照国家规定在企业所得税前扣除;超过4%的部分在企业自有资金中列支。企业年金实行完全积累，按照国家和省的有关 和过渡性养老金时，均以2005年度职工平均工资为依据。(三)本意见实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金，其个人账户储存额 ...
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单位在编工作人员的，重新核定养老保险缴费基数，接续养老保险关系。缓刑期间到达法定退休年龄的人员，缓刑期满后，按浙江省委组织部、省人事厅《关于国家机关、事业单位 后，接续养老保险关系，重新确定养老保险待遇。第八条参加事业单位养老保险的退休人员被判处有期徒刑的，从判处之日的次月起终止养老保险关系，取消养老 ...
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一定工作为期限的合同，根据工作任务确定合同期限。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。 第十六条受聘人员在本单位工作已满25年或者 应当与其订立。 第十七条聘用单位聘用新进职工，可以规定试用期，最长不得超过六个月，试用期包括在聘用合同期限内。大中专应届毕业生按国家有关规定执行。聘用 ...
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包括：(一)职工个人缴纳的养老保险费；(二)从用人单位缴费中按职工本人工资收入(不超过上年度高科园月社会平均工资200％部分)的8％记入部分；(三)从用人 。第四章 职工养老保险待遇第二十四条 本规定实施后新就业的职工达到退休年龄或丧失劳动能力时，按以下办法享受养老保险待遇：(一)缴纳养老保险费的时间 ...
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关系，由同级劳动部门认定。除停产半停产的国有大中型企业外，其它企业当年内职工下岗超过企业职工总数10％及以上的，由同级劳动部门提出意见后报请政府核准。对企业 ，过去的连续工龄和养老保险缴费年限和以后的缴费年限合并计算，达到国家法定退休年龄时，可以按照和国有企业职工同样的办法享受养老保险待遇。第十七条 ...
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在因生产、业务需要，为解决技术难题、传授技艺、培训专门人才等范围内。严禁聘用退休职工从事高空、井下、有毒、有害、特种作业岗位工作和繁重体力劳动。 三、被聘用 能胜任所从事的生产、业务工作，在一般情况下，男性年龄不超过65岁，女性年龄不超过60岁。对退休高、中级专业技术人员和少数传授技艺，从事技术、业务 ...
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