代表小组活动，代表所在单位应当给予时间保证，并按正常出勤对待，享受所在单位工资和其他待遇。无固定收入的代表执行代表职务，根据实际情况由本级财政给予适当 县（市）人民代表大会常务委员会或者乡、民族乡、镇人民代表大会主席团对被罢免代表的问题核实后，提交原选区选民决定罢免，罢免须经原选区全体选民的过半数通过 ...
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。 2.恪尽父母之道是优良的社会道德准则。 3.在职母亲有在分娩前后享受工资照发、特殊待遇不变的产假的权利。 第六十九条 （未成年人） 1. 1.共和国议会议长依照议事规程的规定安排议事日程。 2.政府可要求将急需解决的国务问题优先列入议程。 3.每一议员团均有权根据议事规程规定的准则决定某些会议的 ...
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讼费之保证后，得延缓该禀一切程序至若干期间，而不予撤销，以便先行审理该项债务争议问题。（六）前项程序如已饬令延缓在案，但法庭认为延滞不当或以其他理由，得因 在复权之日犹未清偿者，须承允破产事务官或受托人所为裁决，将后来所得工资或置产依法庭指定方法及条件偿还之。但前项裁决，未提请法庭核准不得执行之，法庭 ...
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每平方米基本补贴标准与规定的职工住房建筑面积标准、职工平均工作年限和职工平均工资等因素确定。（九）住房补贴资金主要来源于财政、单位原有住房建设资金的 （十三）调整住房投资结构，重点发展经济适用住房,加快解决城市居民的住房困难问题。政府对发展经济适用住房实行扶持政策，经济适用住房出售价格实行政府指导价。 ...
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关于教育系统事业单位人事制度改革政策的调整根据改革政策调整的总体精神，中小学绩效工资暂按临时岗位津贴部分执行；中小学校的班主任津贴，按照班主任人均每月500元的 人员管理暂行办法（试行）》（深教〔2006〕504号），临聘人员问题另行规范；进一步完善《深圳市教育系统事业单位绩效考核指导办法（试行）》（ ...
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实体、服务实体。在涉及国家安全、机密等特殊岗位上工作的人员，解密期满后方可辞职。自谋职业的仅限科级及科级以下人员。 三、人员分流的政策(一)对分流到 本人3年工资收入(按国家和省现行规定的基本工资及各项津贴、补贴等合计)的退职金，特案给予免征该项个人所得税；已分配的住房不予收回，涉及的有关具体问题，按 ...
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工作；拟定相关的政策并组织实施；参与体制改革中涉及机关、事业单位职工工资、福利等问题的政策研究；参与研究拟定全省机关、事业单位人员离休政策。(九)综合管理 总体方案和专业技术人员、职员及工勤人员的聘用、考核、任免、奖励、惩戒、辞职辞退等政策并组织实施；负责全省事业单位接收大、中专毕业生的转正定级工作； ...
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：一、支持和鼓励党政机关、人民团体、企事业单位的科技人员采取调离、停薪留职、辞职、兼职(党政机关除外)等方式承包、租赁、领办、创办高新技术企业、中小集体企业、 ，由同级人事部门所属的人才交流中心负责管理人事、档案关系，并按规定调整档案工资，计算连续工龄。户粮关系可不迁移。 二、从事技术承包的科技人员的 ...
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，在各级人才交流中心管理期间，凡各级人才交流中心按照国家有关政策规定办理的档案工资、出具的有关申报手续和有关档案证明材料等，各级组织、人事部门及有关部门应予 应拒绝接收。对违反转递规定，造成档案丢失或发生抽取、更换档案材料等问题的，要追究当事人和有关管理人员的责任。(四) 查阅、借用或索取有关档案证明 ...
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一个百分点，单位费率同时降低一个百分点，个人缴纳费率最终达到8％的缴纳标准(工资总额计算口径按国家统计局的规定计算)。离退休人员不缴纳社会基本养老保险费。 第 标准转移其社会基本养老保险关系和账户金额，其它有关问题按调入单位人员同等处理。3、工作人员辞职或被辞退时，其社会基本养老保险个人账户予以保留 ...
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