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职工(代表)大会讨论同意。第十三条 企业、事业单位给予职工行政处分,或者以除名、辞退、解除劳动合同等形式解除与职工的劳动关系的,应当将名单与理由提前 任意调拨工会及其所属企业、事业单位财产、经费和国家拨给工会使用的不动产。违反本款规定的,由人民政府或者人民法院责令停止侵害,限期返还;造成经济损失的, ...
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。(三)进一步加大监督检查力度。按照《云南省人民政府关于违反〈云南省公务员八条禁令〉政纪处理的暂行规定》,对照检查,发现问题,及时处理。要充分发挥行政 .“云南山灞”重点项目无法开工问题。2003年4月,云南民营高科技企业“山灞公司”到昆明市国土资源局高新分局申请办理土地登记抵押手续,本可在短时间内办 ...
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辞退不符合条件的人员,处分、辞退直至开除严重违反劳动纪律的职工。企业有权按照《国营工厂厂长工作暂行条例》和省的有关规定,晋升成绩优异、贡献突出的职工。 ,平调和索取各种产品、物资、设备或长期借调人员。25.独立核算的经济联合实体(公司或总厂)的主要权限有:(1)负责综合平衡所属企业上报的计划和规划, ...
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。第十七条董事会行使职权时,应遵守法律、法规、公司章程和股东大会决议。董事会决议违反前款规定,致使公司遭受损害时,参与决议的董事,应以个人财产对公司 )决定对本公司职工的奖惩、升降级、加减薪、录用或辞退;(六)代表公司对外处理重要业务;(七)董事会授予的其他职权;第二十三条经理行使职权时,不得变更股东 ...
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)检查公司的财务;(二)对董事、总经理和其他高级管理人员执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督;(三)当董事和总经理的行为损害公司的 工资、福利、安全生产以及劳动保护、社会保险等规定,解决职工切身利益问题。第二十九条公司有权提拔、奖励和依法处分、辞退职工,有权招聘、录用合同制职工。第三 ...
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应有自己的律师负责法律援助服务以便有效地开展法律援助工作。 2.关于本法所述公司的律师的任命、辞退及其运作的情况,本法没有规定的,由经司法 部同意的公司条例 )的人将被处以不超过一年的监禁或 不超过100万韩币的罚金。 2.违反第36条的人将被处以不超过100韩币的罚款。 第38条疏忽罚金 1.任何 ...
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理赔。第一百一十一条 机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。未参加交通事故责任强制保险的 的期限进行安全技术检验的;(十九)警车、消防车、救护车、工程救险车违反规定使用警报器、标志灯具的。发现机动车驾驶人吸食、注射鸦片、海洛因、甲基苯 ...
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和奖励年薪,并视情节轻重扣罚企业经营者累计缴纳风险保证金。(六)企业经营者违反国家法律法规和规章,导致重大安全与质量责任事故、严重环境污染事故或重大违纪事件, 、退休、岗位调离、辞职、辞退等,应接受由市国资委和其他相关部门组织的离任审计。离任审计中发现有重大问题的,按本办法之规定扣罚其年薪和风险保证金 ...
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其他管理人员;(七)决定对企业副经理(不含副经理和财务主管)以下员工的录用、辞退和奖惩;(八)列席理事会会议;(九)企业章程或者理事会授予的其他职权。第三十六 负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;(五)个人所负数额较大的债务到期尚未清偿。企业违反前款规定选举、委派理事长、理事、 ...
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权自行决定职工工资水平和支付方式。 七十一、职工违反合同和劳动管理法规,经教育无效,公司有权自行辞退职工,职工也有辞职的自由,但都应提前 ,参照《中华人民共和国全民所有制工业企业法》和《中华人民共和国企业破产法(试行)》的有关规定执行。 七十七、本办法颁布前设立的“股份有限公司”,应根据本办法重新申请 ...
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