情况确定,要求在一九八七年一月开始执行。五、为适应劳动制度改革任务的需要,必须相应建立劳动争议仲裁、社会保险机构,充实加强劳动服务公司力量。有关机构编制,由省 、退休手续,其离休、退休金支付办法按本条(一)项规定办理。凡已享受离休、退休待遇的,不再发给待业救济金。第十五条待业职工在待业期间的医疗费、 ...
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累加支付”的办法比例支付。(一)参保人员统筹支付比例如下:住院医疗费用在职职工统筹退休人员统筹基金支付比例(%)基金支付比例(%)三甲三乙其它三甲三乙其它 购药费用)先由本人垫付,就医结束后,持有效凭证到自治区医保中心办理报销手续。第二十八条参保人员因公出差或探亲期间患突发急病,必须到县级以上公立医院 ...
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,且在本统筹地区实际缴费年限满5年及以上的,参保单位和个人从其本人退休次月或享受基本养老金当月起不再缴纳基本医疗保险费,个人随单位整体享受统一规定 特殊治疗等必须按规定报请市、县社会保险经办机构批准。(三)转院至统筹地区外就诊的,应按程序到指定的定点医疗机构、社会保险经办机构和社会保险行政部门办理相关 ...
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自谋职业、采取灵活方式就业的人员,由本人直接到社保机构办理接续养老保险手续,按规定缴纳养老保险费。第十六条 距法定正常退休年龄不足5年(含5年)的 的优惠政策。第六章 置换职工身份工作程序与社会职能移交第三十五条 改制企业必须制定置换职工身份的安置方案,经职代会或职工大会审议通过并报市国企改革办审批 ...
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,以及有直接上下级领导关系的岗位。单位负责人和工作人员在办理人员聘用、干部调入事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响人员聘用、干部调入公正的 备案,由所在单位分管领导谈话,或者委托人事部门谈话。(四)其他工作人员退休,所在单位人事部门研究提出意见,征得单位分管领导同意后报分管人事工作领导批准 ...
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不适用本办法。第三条基本养老保险属于强制性的社会保险。用人单位及其从业人员必须按照本办法规定参加基本养老保险,缴纳基本养老保险费。从业人员个人享受基本养老 年龄,男年满60周岁,女年满55周岁,累计缴费年限满15年的,方可办理退休手续,按月领取基本养老金。基本养老金由两部分组成:(一)基础性养老金。按 ...
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(一)选择“3+1”统筹方式的,用人单位每月按缴费基数总额的3%缴纳,个人每月按本人缴费基数的1%缴纳;(二)选择“6+2”统筹方式的,用人单位每月按缴费基数 人员终身享受基本医疗保险待遇。2、医疗保险制度实施后至本规定实施前办理退休手续的,必须达到5年的实际缴费年限;实际缴费不满5年的,由用人单位和 ...
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机关,各民主党派和工商联机关以及列入参照国家公务员管理的其他单位机关工作人员和退休人员;(三)经人事部或广西壮族自治区人民政府批准列入依照国家公务员制度管理的事业单位 正式办理退休手续的,本人的基本养老保险缴费年限达到男30周年、女25周年的,但医疗保险实际缴费年限未达到十五年的人员,用人单位必须以 ...
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的退休条件且履行了缴费(指单位和个人同时足额缴费,下同)义务,应予办理退休手续。其基本养老保险待遇按以下办法计发:1、1996年1月1日以后 ,不适用本办法。第三条基本养老保险属于强制性的社会保险。用人单位及其从业人员必须按照本办法规定参加基本养老保险,缴纳基本养老保险费。从业人员个人享受基本养老保险 ...
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养老保险应当与个人储蓄性养老保险挂钩,即企业为个人建立补充养老保险的,个人必须缴纳储蓄性养老保险费;个人不缴纳储蓄性养老保险费的,企业不予建立补充养老保险。 保险手册》到社会保险机构办理有关手续,由社会保险机构将本金连同利息,按照本人的要求一次或分次发给从业人员本人。从业人员在职或退休后死亡,个人帐户 ...
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